大規模イベントの運営から、有名アーティストのゲリラライブまで。創り上げるのは、私達です。
◆ゲームショウやモーターショウなどの展示会イベント
◆大きな会場で行われている車やIT関連のイベント
◆量販店の店頭で行われるセールスプロモーション
◆有名アーティストのゲリラライヴ
どんなに魅力的なイベントでも、演出するのは“個”（one）のチカラ。私達は社員一人ひとりを大事にしています。
当社のモットーは“one to one”。
お客様のニーズに合わせ、イベントごとに提供するサービスをカスタマイズ。そんな当社が手掛けるイベントは、クライアントから絶大な信頼を獲得し、今や大手広告代理店からのオファーを多数頂いています。
イベント運営・管理からスタッフ派遣、会場設営・撤去とイベントをトータルプロデュースする東昭――。
このステージで、業界ならではの“達成感”や“人との出会い”をあなたも体験してみませんか？
学生のみなさんへのメッセージ
仕事も遊びも一生懸命取り組むことが理想。仕事ですから楽しいことだけではありません。時にはつらいこともあるでしょう。しかし、そのなかで楽しみを見つけたり、自分の成長を感じることが大切。人に言われて動くだけではなく、自らを磨いて、楽しくするにはどうしたらいいのかを考え、行動できる人材を求めています。
就職は第二の人生ともいえます。喜びも苦しみも味わい、ともに成長できる仲間をお待ちしています。
＜後藤 享稔／経営対策室 室長＞
企業データ
| 事業内容 |
■イベント企画＆演出事業
■イベントスタッフ、コンパニオン、MCなどの人材派遣業 ■不動産管理及び賃貸 ［許認可番号］特-13-08-1088  |
|---|---|
| 設立年月 | 1984年7月2日 |
| 資本金 | 300万 円 |
| 代表者名 | 代表取締役 飯田 義昭 |
| 社員数 | 15人 |
| 本社所在地 | 〒 160 - 0004 東京都 新宿区四谷4-14 東昭ビル2F |
| 売上高 | 4億5000万円（2007年5月実績） |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区四谷4-14 東昭ビル2F
営業所／東京都新宿区四谷2-11-9 報友ビル401 |
| 当社の強み | 「one to one」――それが、東昭の強みです。
当社には、独自性や差別化といった特定の枠にはまった概念はありません。イベントのコンセプトや規模、会場によって、お客様の要望はさまざま。そのニーズに一つひとつ応えていくのが、私達の企業理念です。 また、社内でも“個”（one）のチカラを大事にするのが東昭流。この輝きを大切にしているからこそ会社全体が強くなれます。 仲間同士で競い合い、助け合う。チームプレーだからこそ、それぞれの長所を伸ばし、短所をしっかり把握しながら、スキルを高めていくことができます。 今年1月までの7ヶ月間で過去最高売上を記録。会社全体が盛り上がり、今がちょうど面白い時期です。 さらなる成長を続ける東昭。その未来を築いていく新たなメンバーを募集します。 |
| ビジョン |
東昭では、中期計画として「2012年までの5年以内に売上げ高15億円」という目標を掲げています。「人は東昭、物は東真」とグループ企業内で役割が分担がされています。そのなかで、両社の関係の密度をより高めていき、15億円という数字を達成し、イベントの総合プロデュースができる企業として事業展開していくことを目指しています。
私たちのクライアントは商品も業種も多岐に渡ります。イベントを通してさまざまな業種のクライアントと出会うなかで、人脈はどんどん広がっています。今後、これまで通り、イベントの事業を拡大していくこともひとつのビジョンですが、その人脈を活かして、イベント以外の新しいビジネスチャンスを生み出していきたいとも思っています。それを生み出すのはスタッフ一人ひとり。たとえるならスタッフは花、会社はそれを支える土。現状に甘んずることなく、東昭というお花畑をどんどん大きくしていければと思っています。 |
起業支援制度
私たちが常に念頭に置いているキーワードは「新たなる挑戦」。常にチャレンジ精神をもって、いいものは取り入れていきたいと思っています。意見にキャリアの長さは関係ありません。前向きなアイディア、新しいアイディアはどんどん言って欲しいと思いますし、その意見が会社や個人の成長につながるものであれば、できるだけ、その思いを聞き入れたいと考えています。
そして、そのひとつが起業支援です。起業といっても、社内で事業部を立ち上げるという起業もありますし、別法人を立ち上げる「独立」という形もあるでしょう。それによって登記を移行しなければならないようであれば、登記の変更もあり得るわけです。もし、起業したいという思いがあれば、会社として応援していきます。
当社は規模も大きくありませんし、風通しのよい会社ですから、社長からも直接経営を学べる環境。そのような環境のなかで2007年9月、新規事業チームが立ち上がりました。
求める人物像
私たちの商品は心をもつ「人」です。そして、お客様にご満足いただくためのクオリティの高い人材を育てるのは愛。「人」を、単に商品として見るのではなく、家族だったらどのように接するのかを考えて行動することが大切。一人ひとりに合わせて接するなかで人間関係、信頼関係を築くことは、私たち仕事において最も大切なことといえるでしょう。人の長所を見つけられる人間、褒めてあげられる人に来ていただきたいと思っています。
人間というのは、短所を見つけるのは容易ですが、人の長所を見つけるのが意外と難しいものなのです。当社では、コンピューターを使ってデータだけで人選するわけではなく、一人ひとりと話をして、その人のいいところを引き出し、クライアントと沢山話して、クライアントが求めているものはいったいなんだろうと察知しています。常に人に囲まれている仕事ですから、まずは人が好きで、人のいいところを見つけられる人を求めています。
お問い合わせ先
160-0004
東京都新宿区四谷4-14 東昭ビル2F
TEL 03-3357-5044
E-mail takatoshi.goto@e-zero.co.jp
URL
アクセス
東京メトロ「四ツ谷三丁目」駅より徒歩5分
