ネオキャリア就職ナビ　会員規約
（総則）

第1条（ネオキャリア就職ナビ2009　略称：ネオナビ2009）

ネオキャリア就職ナビとは、株式会社ネオキャリア（以下「ネオキャリア」という）が運営するインターネット上のサイト（http://www.neo-navi.com/2009/）を通じて提供する就職情報サービスおよびその他の各種情報（就職後のキャリア支援情報を含みます）提供サービスの総称をいいます。

第2条（会員）

1. ネオキャリア就職ナビ会員（以下「会員」という）は、就職活動を行う2009年3月以降に卒業予定の学生で、会員の個人を特定するためにネオキャリアが求めた個人情報項目をネオキャリア就職ナビに登録し、ネオキャリアがこれを承認した方を指します。

2. 会員は、ネオキャリア就職ナビに会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾した上で登録を行ったものとみなし、本規約の適用を受けるものとします。

3. 会員登録の際、入力した個人情報などの内容に関する責任は、会員自ら負うものとします。

第3条　（ID及びパスワード）

1. 会員には、ID及びパスワードを発行し付与することがあります。

2. 会員は、自己のID及びパスワードの使用および管理について、一切の責任を負うものとします。

3. 会員は、理由の如何を問わず、ID及びパスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。

4. ID及びパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全て会員が負担するものとし、ネオキャリアは、その責任を負わないものとします。

第4条（会員サービス・内容の変更）

1. ネオキャリアは、会員への事前の通知なしに、ネオキャリア就職ナビの会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。

2. ネオキャリアは、ネオキャリア就職ナビ上で一定の猶予期間をもって会員に対し告知した場合、ネオキャリア就職ナビ全体のサービスを中断もしくは終了することがあります。

第5条（会員の禁止行為）

会員は、ネオキャリア就職ナビ上で以下の行為をしないものとします。

(1) 虚偽の情報や他人情報による登録。

(2) 他の会員、第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為。

(3) 他の会員、第三者を誹謗・中傷する行為。

(4) 他の会員、第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為。

(5) 法令に違反する行為又はその恐れのあるある行為。

(6) 犯罪行為、もしくは公序良俗に反する行為。

(7) ネオキャリア就職ナビに関するサービスを利用して営利目的の情報提供等をする行為。

(8) ネオキャリア就職ナビの運営及びネオキャリアの業務を妨げる行為、ネオキャリアの信頼を毀損する行為。

(9) その他ネオキャリアが上記に類すると判断した行為。

第6条（除名）

ネオキャリアは、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員に対して事前に通知することなく、当該会員に対するサービスの全部または一部の利用を一時中止し、又は除名することができます。

第7条（免責等）

1. ネオキャリアは、ネオキャリア就職ナビの利用により発生した会員または他の第三者に生じた損害すべてについて、いかなる責任も負わないものとし、一切の損害賠償をする義務はないものとします。

2. ネオキャリア就職ナビにおいて提供される掲載企業の採用情報、広告などその他第三者により提供される情報は、もっぱら当該第三者の責任で提供されるものであり、これらの提供情報の内容に関して、ネオキャリアは一切保証しないことを、会員は了承の上、自己の責任と判断において利用するものとします。

第8条（ウィルス等）

ネオキャリアは、通常のウィルス対策では防止できないウィルスによる被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。また、ネオキャリアは、その他の不可抗力に起因してネオキャリア就職ナビにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第9条（登録情報の利用）

1. 会員が自らネオキャリア就職ナビ内に投稿した意見や情報などの著作権は、投稿と同時にネオキャリアに無償で譲渡されるものとし、ネオキャリアは情報誌の記事やネオキャリアが運営するＷＥＢサイトに利用することがあります。

2. ネオキャリアは、会員の情報を基に、個人を特定できない各種統計データを作成、利用することがあります。また、会員に対して各種アンケートを行うこともあります。

3. ネオキャリアは、会員に対して、ネオキャリアが委託を受けた企業の就職案内、社会人になる準備や社会人のキャリアアップに役立つ情報、各種学校に関する情報、その他の就職活動に役立つ情報などのご案内を電子メール、郵送、電話などの手段により提供できるものとします。

第10条（会員の脱会・除名）

1. 会員は、ネオキャリア就職ナビ内の登録変更画面にて、自由に会員からの脱会ができるものとします。

2. 会員が、本規約に違反しているとネオキャリアが判断した場合に、ネオキャリアは当該会員に事前になんら通知することなく、ネオキャリア就職ナビ会員からの除名もしくは利用を一時停止させることができます。

第11条（個人情報の定義）

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付された番号、記号その他当該個人を識別できるもの、及び、当該情報のみでは識別できないが他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものとします。

第12条（個人情報の収集目的）

1. ネオキャリアは、会員への職業紹介・キャリアアップ情報提供などのサービスの運営を行うために個人情報を収集します。

2. 会員は、ネオキャリアから就職情報に関する電子メールが届くことに同意します。

第13条（個人情報の利用目的）

ネオキャリアは、会員よりお預かりした個人情報を、前条の目的の範囲内でのみ利用するものとします。なお、会員の同意が無い限り第三者への提供は行いません。ただし、下記の場合は会員の同意なくして、会員情報を提供することができるものとします。

個人情報の利用目的は、自社採用、当社の事業である転職支援、就職支援サイトの企画・運営、就職イベントの企画・運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング上必要な範囲に限定したサービスの提供のため

第14条（個人情報の保護）

ネオキャリアは、会員よりお預かりした個人情報を、前条の目的の範囲内でのみ利用するものとします。なお、会員の同意が無い限り第三者への提供は行いません。ただし、下記の場合は会員の同意なくして、会員情報を提供することができるものとします。

(1) 法令の規定に基づき、ネオキャリアが第三者に対し、会員情報を提供しなければならない場合。

(2) 会員又は公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合。

第15条（個人情報の管理）

社内管理体制の整備、社員教育の徹底などにより適切に保護します。個人情報を保管するデータベースは厳重なセキュリティ対策を講じます。

第16条（個人情報の開示・訂正・削除・利用又は提供の停止について）

個人情報の利用目的の通知、個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用の停止・消去又は第三者提供の停止に該当する場合、権利の行使は所定の手続きに準じて、ご本人であることの確認をとった上ですみやかに対応させて頂きます。ご本人確認の手続きの方法については、個人情報のお問い合わせ窓口へご連絡下さい。

第17条（個人情報の第三者提供について）

個人情報は、法に定める場合もしくは本同意書で定める場合を除き、ご本人の同意を得ることなく第三者への提供は致しません。
第三者に提供する場合は、提供の目的、提供する個人情報の項目、提供手段、提供先の組織の概要、提供先との契約の内容を明確に致します。
２００８年２月現在、第三者提供の事例は下記のとおりです。

(1) 目的：転職支援に伴う業務遂行の為　提供する個人情報の項目：氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、社歴　　提供手段：メール添付　提供先の組織の概要：人材紹介先企業　提供先との契約内容：機密保持契約

(2) 目的：就職イベントに伴う業務遂行の為　提供する個人情報の項目：氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス　提供手段：メール添付　提供先の組織の概要：イベント参加企業　提供先との契約内容：機密保持契約

第18条（取り扱いの委託について）

適切な紹介業務管理実施のため、個人情報を外部機関に預託する場合には、預託先に対し、当該個人情報の安全管理が図られるように機密保持契約を締結し、必要かつ適切な監督を行います。

第19条（提供の任意性について）

個人情報はすべてご本人の任意でご記入していただきますが、ご記入頂けなかった場合はその内容により一部の人材紹介サービスのご提供が出来かねる場合があります。

第20条（その他）

個人情報をご本人が認識出来ない方法によって取得するケースには下記の事例がございます。

（1）クッキー（Cookie）使用による、メールアドレスの取得。

●個人情報のお問い合わせ先

株式会社ネオキャリア　（個人情報保護管理責任者／営業本部長）

　TEL（共通）：03−5114−5575　FAX: 03-5114-5576　

E-mail：info@neo-career.co.jp

第21条（損害賠償）

会員が本規約に違反し、ネオキャリアに対し損害を与えた場合、会員はネオキャリアに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。

第22条（会員規約の変更）

ネオキャリアは会員の了承を得ることなく、本規約を随時変更、追加、削除することができ、ネオキャリア就職ナビ上に掲載した時点で、会員への告知と会員の了承を得たものとします。

第23条（管轄裁判所）

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

第24条（準拠法）

本規約の準拠法は日本法とします。

（ネオキャリア動画就活に関する特則）

第25条（ネオキャリア動画就活）

「ネオキャリア動画就活」とは、ネオキャリア就職ナビのうちネオキャリアが提供する就職支援サービスのこととします。

第26条（ネオキャリア動画就活サービス会員）

1. ネオキャリア動画就活の会員（以下「ネオキャリア動画就活会員」という）とは、社会人になるための準備や就職活動等を行う学生および卒業後2年未満の既卒生（職歴不問）で、個人情報を「ネオキャリア動画就活」に登録し、ネオキャリアがこれを承認した方とします。

2. ネオキャリア動画就活会員は、本規約に従って、ネオキャリア動画就活会員向けのサービスを利用することができます。

3. ネオキャリア動画就活会員は、自己の責任において、登録者専用サービスの提供を受けるために必要なID及びパスワードを管理するものとします。

4. ネオキャリア動画就活会員は、会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾した上で登録を行ったものとみなし、本規約の適用を受けるものとします。

第27条（ネオキャリア動画就活サービスの変更等）

1.ネオキャリア は、事前の通知なしに、ネオキャリア動画就活会員へのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。

2. ネオキャリアは、15日間の予告期間をもってネオキャリア動画就活会員に通知の上、長期的に中断もしくは終了することがあります。

第28条（保証の否認）

1. ネオキャリア動画就活により提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）は、もっぱら当該第三者の責任で提供されるものであり、ネオキャリア動画就活会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性についてネオキャリアが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。

2. ネオキャリアは、ネオキャリア動画就活から得られる情報等が正確なものであること、及び、ネオキャリア動画就活を通じて入手できる情報などがネオキャリア動画就活会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

付則

この規約は2007年6月10日から実施します。