目指すのは社員の夢が叶う会社作り
「色んな開発現場を見てきたけれど、今のトラントはベストな状態に近いかもしれない」―ある社員の声です。社長の頭の中には、社員一人ひとりの希望や夢がちゃんとインプットされています。仕事を通じて夢を実現して欲しいと考えています。
高い技術力で、創業1年目から大手企業とのお付き合いをしてきたトラント。役員もエンジニアで、金融や医療など様々な分野での強みを持っているメンバーが集まっています。これから入社する方にも、ダブルメンター(2人の指導員)制度や本人の希望を組んだキャリアプラン、インセンティブ制度などを通じて、トラントの文化でもある「協力」「挑戦」の経験をプレゼントしたいと思います。
まだ出来上がったばかりで、改善点も沢山ありますが、この仲間とだったら、最高の会社作りができる。そう確信しています。
働きやすさ第一主義。―エンジニアに選ばれる会社を目指しています―
トラントは「働きやすさ」重視の会社。年2回の面談や月1回の報告会で役員やマネージャーと話す機会があり、あなたの頑張りをちゃんと評価します。また、入社後すぐ新規事業会議に参加することができ、トラントを一緒に作っていく仲間として迎えていきます。その他、季節ごとのイベント、サークル活動も活発。バスケ、ゴルフ、フットサルなど、ONもOFFも充実するのが、トラントの魅力です。
企業データ
社長インタビュー1(代表取締役 小川直子)
もともと、電気通信工学部出身でプログラマーとして働いていましたが、視野を広げたくて、営業職を経験しました。その後、20代で役員を経験し、人生が大きく変わりました。
「会社は夢を実現する場所」だと感じています。夢は一人じゃ叶えられない。
例えば、私が起業を決意してから設立するまで、1ヶ月かかりませんでしたが、それでも夢をカタチにできたのは、「応援するよ」と資金も時間も提供してくれた温かい仲間があったから。技術力のある、中身のある開発会社にしたかったので、一目置いていた技術者の方に声をかけました。集まってくれたメンバーは私にとって、真の技術者ばかり。金融や医療、販売など、それぞれの強みがありました。
現在は大手企業を中心に、Webシステム開発や携帯電話のシステム開発などを受注しています。「これだけ技術力のある社員がいるとは」とお客様からお褒めの言葉を頂くことも多いです。
社長インタビュー2(代表取締役 小川直子)
私が描いた夢が少しづつ実現していったのは、仲間と『協力』して『挑戦』することにこだわり続けたから。ダブルメンター制度(メンタル面の指導者と、技術面の指導者、2名が社員につくこと)や本人の希望を組んだキャリアプランのサポート等、トラントに入社する人全員に、この「協力」「挑戦」の経験をプレゼントしたいと思います。
入社1年で営業成績をあげている女性社員や、未経験から一流の技術者を目指して腕を磨いている社員まで、様々な仲間がいます。トラント自体も、挑戦し続けて、今後は独自サービスの開発、そしてトラントのブランド構築へと進んでいきたいと思います。
まだ出来上がったばかりで、改善点も沢山ありますが、この仲間とだったら、最高の会社作りができる、と確信しています。ぜひ、あなたの夢も聞かせて下さい。どんな小さな夢でも、仕事を通じて夢を叶える第一歩を、お手伝いしたいと思います。
お問い合わせ先
株式会社トラント 採用担当 平田
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-9 荻島ビル6F
TEL:03-5786-3721
FAX:03-5786-3731
E-mail:saiyo2009@trente.jp
アクセス
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