社員の意見に、最も耳を傾ける会社でありたい ― システムと開発の融合分野で実績を残す「ワールド情報」
2005年に設立。「社員を一番に考える」という企業理念のもと、成長を続けてきました。現在、社員数19名。中国との技術交流も始まり、これからの会社を大きくしていくところです。
私達が目指す事業領域は『コンサルティング』と『システム開発』の融合。
2007年、コンサルティング部門として全ての上場企業に対し、2008年4月までの導入が決まっている「J-SOX(内部統制)」に対応するコンサルティングチームを立ち上げました。コンサルティング後も、システム開発や入れ替え等、IT全般のサポートが可能になります。仕事も、上流から下流まで全てに携われるチャンスが広がっています。
今回、募集するのは、この会社を一緒に作っていくメンバーです。
まだ、設立間もない若い会社。一緒に盛り上げていく明るい仲間を、お待ちしています!
社員の意見を中心に会社運営を行っています。
当社は、創業間もない会社です。 会社運営においても「良い会社、良い環境は、皆で創る」をモットーに、全員で意見を出し合っています。当社の企業理念は、「社員を第一に考えること」。社員の意見に耳を傾け、社員の伸ばしたいスキル、経験したいチャンスを最大限に尊重しています。夢や向上心のある方、素直で真面目な方、ぜひ、会社を一緒に盛り上げていきませんか?
企業データ
今後の展開
私達は、『コンサルティング』と『システム開発』の融合を目指しています。
【コンサルティング部門】は、J−SOX法対応コンサルティングをメインとしERPを含め、お客様の業務をより円滑に進められるようにサポートしていきます。
【システム開発部門】では、コンサルティング後の改善に関しても、システムの開発(常駐、受託、オフショア)やシステム入れ替え等、IT全般のサポートをご提案しています。
これにより、よりユーザーに近い上流(コンサルティング)工程から業務に参画することで、システム開発までの業務を一貫とする営業が可能となります。これにより、広くお客様のビジネスに貢献する価値提供が可能になります。
今、話題の「J−SOX法」とは?
2008年4月に施行予定とされる金融商品取引法。それが、J−SOX法です。近年の情報漏えいや粉飾決算など、企業の管理体制・統制体制の欠如を是正する必要性から制定されました。適用範囲は幅広く、全ての公開会社、および関係会社の5万社にのぼります。通常は監査法人やその傘下のコンサルティング会社が『内部統制システム』を構築していきますが、対応できる人材が不足しているのが実情です。
当社はこの流れを予測し、いち早く『内部統制専門コンサルタント』を育成してきました。メンバーは内部統制専門コンサルティング会社で経験を積んできた精鋭達です。現在6名の専門部隊が、これから日本全国に広がるニーズにお応えしていきます。また、コンサルティング後の開発支援・フォローアップも、「システム開発部隊」が対応していきます。
お問い合わせ先
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アクセス
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