夢に向かって成長し、自己実現できるフィールドがここにあります。
あなたの夢は何ですか？
人生のゴールはどのように考えていますか？
当社には「社長になりたい」「馬主になりたい」「飲食店をやりたい」「無人島を買ってダイビングリゾートを創りたい」などといった夢を持っている人たちがいます。
「自分を成長させたい」と思う気持ちがある方は一度お会いしましょう。そんなあなたをどこに行っても幹部クラスとして通用する人材として育成します。
そう、当社が最も得意とするのは人材の育成なのです。
みなさんも、将来の幹部候補生として当社で頑張ってみませんか？
インフィニット・フィールドは、夢を実現させるための出発点！
あなたの「if」を創造（カタチに）する、インフィニット・フィールド
これは、私たちが目指していることを表した、コーポレートキャッチです。
みなさんが描く夢（幸せな時間、幸せな生活、幸せな人生）を実現するために、会社として何ができるのかを日々、真剣に考えています。
例えば、全くの未経験の状態から、プロのエンジニアとして活躍していけるように、教育カリキュラムを充実させました。今では、全社員の80%以上が全くの未経験からスタートしたエンジニアです。
例えば、雑貨屋さんをやりたいというアイデアに社内ベンチャー制度から50万円の投資を行い、スクラップブッキングというペーパークラフトのオンラインショップを開業しました。今では、年商約600万円、累計売上2,000万円以上というビジネスになり、お客様を対象に講習会を開くまでになりました。
例えば、どうしてもプログラマーになりたくて、19歳で大学を中退して入社した稲村くんが、技術を身に付け、1年半後には起業支援制度を利用して、21歳で独立をしました。今では、年商1,200万円を稼ぎ出す会社の社長さんです。
例えば、私が会社員時代に経験し、転職の原因となった4つの不満を解決できる環境を整えました。
1. 学べることが無限にある会社
2. 努力次第で希望する仕事に就け、実力次第で昇級・昇進できる会社
3. 風通しが良く、アットホームな会社
4. 率先垂範を実践し、人を大切にする会社
インフィニット・フィールドには、夢や目標を持ち、そのゴールに向かって自己成長をしようとする志の高いメンバーが集まっています。
無限のフィールドへとチャレンジする人々が集う場所。
それが、私たちインフィニット・フィールドのあるべき姿（企業理念）であり、社名の由来です。
夢があり、その夢に向かって自己実現したいという方、ぜひ当社にエントリーしてみてください。
企業データ
| 事業内容 |
1）システム開発・・・受託（社内に持ち帰っての開発）
比較的規模の小さいプロジェクト（数名のチームで数ヶ月程度）をターゲットにしています。そうすることで、お客様の要望を伺うところから、設計、プログラミング、動作検証、導入（システムの設置やお客様へのシステム操作方法の指導など）、保守（追加要望に伴うシステムの改修など）までを一貫して経験することができます。問題解決能力を磨くには最適な実務です。 例えば、不動産管理を行っている企業のコールセンターシステムを開発しました。 居住者からの問い合わせ（マンションの廊下の蛍光灯が切れているなど）を手配案件として登録し、各業者さんに修理などの手配をメールやFaxで行うというシステムです。もちろん、手配についての進み具合を管理したり、迅速な対応のために過去の事例を検索する機能を付けたり、システムを使う人、居住者の両方に喜んでもらえそうな機能もお客様と一緒に相談しながら作りました。 2）システム開発・・・常駐、派遣（お客様先での開発） 比較的規模の大きいプロジェクト（数十名〜数百名で数年）をターゲットにしています。そうすることで、最低でも6ヶ月以上は同じプロジェクトに携わることとなり、先輩技術者や他社の技術者と交流を深め、彼らの持つ知識や技術を吸収することができます。技術やチームワークを磨くには最適な実務です。 例えば、某通信キャリアの契約手続きと請求に関連する部分を担当しました。 みなさんの生活に直接の接点があるところとしては、契約中の回線にメールを送信する機能でしょうか。毎月、確定した請求金額をお知らせするメールを900万人の方々に向けて送信しています。 3）教育サービス 人材の教育・育成を行います。当社が掲げる育成方針であるダブルスキル人材の輩出をベースとして、IT技術と人間力（ビジネス能力）に関する教育サービスの販売を行います。人に何かを教えるためには、まず自分ができることという原則がありますので、1）や2）で経験を積んだ人材が講師として活躍しています。 4）コンサルティング システムの導入から人材の教育・育成、さらには組織開発や経営に関することまでをトータル的にコンサルティング。経営者、部門責任者が抱える組織的な問題や課題を最適なソリューション（解決方法）の提案と実施によって、お客様と一緒に解決へと導きます。 【 新設会社 】 ※2008年9月設立予定 ・教育事業（無償・有償のオンライン、オフラインセミナー） ・自社コンテンツ運営（IT技術 e-Learning、就活支援、起業支援） ・ライセンス事業（技術・執務に関する人材育成カリキュラム） ・コンサルティング事業（人材育成、組織開発、ITソリューション提案等） ・人材紹介事業 ・投資事業（ベンチャーキャピタル、M&A等）  |
|---|---|
| 設立年月 | 2002年8月22日 |
| 資本金 | 1000万 円 |
| 代表者名 | 代表取締役 山本 豊 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 社員数 | 29人 |
| 本社所在地 | 〒 116 - 0013 東京都 荒川区西日暮里2丁目10番地5号 泉ビル2, 3F |
| 売上高 | 1億3775万円（2007年度12月期） |
| 業績推移 | 2002年度12月期 512万円（4ヶ月間で決算処理）
2003年度12月期 6,276万円 2004年度12月期 1億1,812万円 2005年度12月期 8,821万円 2006年度12月期 1億1,536万円 2007年度12月期 1億3,775万円 |
| 沿革 | 2002年8月22日 資本金400万円にて、有限会社インフィニット・フィールドを設立
2002年10月1日 本社を荒川区西日暮里2丁目51番地1号 斉藤ビル6Fに定め、開業 2002年11月1日 本社を荒川区西日暮里2丁目51番地1号 斉藤ビル8Fに移転 2004年5月10日 組織変更を行い、資本金1000万円にて、株式会社インフィニット・フィールドを設立 2004年12月11日 事業拡大に伴い、本社を荒川区西日暮里2丁目10番地5号 泉ビル2Fに移転 2006年4月21日 特定派遣事業者に登録（特13-302944） 2007年6月21日 業務拡大に伴い、応接室、セミナールームを設置（泉ビル3F） |
| 当社の強み | 強みはズバリ、「人材育成」。
当社ではスローガンとして、「人材育成世界一」を掲げており、設立当初から積み上げてきた「人材育成力」には絶対の自信を持っています。仕事を自己成長のための修行の場と考え、各個人それぞれがやりたいことに取り組めるよう、チャンスやきっかけを提供し、グループ会社の社長もしくは、幹部など、どこの会社にいっても活躍できるような人材に育て上げます。 目標に向かって頑張っている人が、できるだけ失敗しないでうまく軌道に乗るような道を作ってあげたいと考えているのです。夢を持った仲間と一緒に、やり甲斐と楽しさを感じながら少しずつ成長していきたいという方には、絶好のチャレンジフィールドだといえるでしょう。 もちろん、仕事に対する価値観は人それぞれ。プライベート重視派の人には、定時で帰るためにはどのようにして仕事の効率を上げていくかという研修を行うなど、個人の目標やスキルに合わせて育成します。 |
| 目指している会社像 |
社長自身が経験してきたこれまでの業務を基に、「4つのコンセプト」を掲げています。
1. 学べることが無限にある会社 ● 成長が望める環境でないと人材は去ってしまう 2. 努力次第で希望する仕事に就け、実力次第で昇級・昇進できる会社 ● 会社の都合と個人の希望とのギャップはコミュニケーションを取りながら埋めていかないと人材は去ってしまう 3. 風通しが良く、アットホームな会社 ● 一方的なコミュニケーションでは良好な人間関係を築くことはできない ● 組織の結束力と結果に対するこだわりが会社を大きく成長させていく 4. 率先垂範を実践し、人を大切にする会社 ● 人を教育しようとするのであればまずは自分ができるようになる必要がある ● 建前ではなく、本音で人を大切にするという気持ちがなければ、人は付いてこない |
ビジョンは「 エコノミックビオトープの創造 」
現在、世界では人口の約12%にあたる8億人以上が飢えに苦しみ、3秒に1人のペースで亡くなっているといわれています。
私たちは、こういった人々に自給自足ができる環境を提供していこうと考えており、その計画が「 エコノミックビオトープの創造 」です。
そして、これらを実現するために、衣、食、住、教育、医療、情報、重工業という7つの事業分野に大きく展開するグループ企業を形成することをビジョンとして掲げています。
この計画を実現するにあたって、最も重要になってくるのがグループ各社で活躍する優秀な人材を輩出する専門的な教育機関の構築。2008年9月には、人材育成ノウハウの販売を専門とする関連会社を設立することになりました。
最終的には、2040年までに関連企業100社以上、M&A20社以上、連結売上1兆円以上を達成したいと考えています。
3つの制度
【 資格取得支援制度 】
● 資格取得のために必要な書籍等の購入は会社で行い、有資格者・先輩技術者がサポート
実績／Oracle Master 8i Gold 、Oracle Master 9i Silver 、日商簿記3級、Oracle Master 9i Silver Fellow
【 社内ベンチャー制度 】
● 新規事業にチャレンジしてみたい人には、資金を援助し、チャンスを提供
実績／オンラインカードゲームに100万円の投資、オンラインショップの開業に50万円の投資 （現在は会員制ショップとしてマンスリーキットを販売）
【 起業支援制度 】
● 起業を考えている人には、体験に基づいた確かな情報とノウハウを提供
実績
１）19歳で入社した社員が21歳で独立(株式会社コンテア)。
2） IF+登記プロジェクトを始動 （2008年9月に新設する会社の登記を行うプロジェクト。 入社2ヶ月目から3年目の社員4名がメンバーとなり、営業マネージャーがプロジェクトのリーダーを務めます）
お問い合わせ先
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2-10-5泉ビル2Ｆ
山本 豊
TEL：03-3801-1277
E-mail：jinji@infinite-field.co.jp
アクセス
JR山手線 日暮里 駅 徒歩6分
（※住所は西日暮里ですが、下車駅は日暮里です）
・東京駅より山手線（黄緑色の案内板）の上野・池袋方面（内回り）に乗ります。
もしくは、上野駅より山手線（黄緑色の案内板）の池袋・新宿方面（内回り）に乗ります。
・上野、鶯谷（うぐいすだに）、日暮里（にっぽり）、西日暮里（にしにっぽり）
の順で停車しますので、鶯谷の次の日暮里駅にて下車します。
・日暮里駅で下車後、西日暮里駅寄りにある北口への出口階段を昇ります。
・改札を出て右側の東口へ進み、階段を降ります。
・階段を背にして右の方向に進むと右手に不二家が見えます。
・不二家を背にして前方にまっすぐ進み、大通りに向かって歩きます。
・大通りの向かい側にりそな銀行（左手）、三井住友銀行（右手）があります。
・両銀行の間の通りをさらにまっすぐ進み、小さな交差点（1つめの信号）
を越えてすぐ右に曲がります。（ひろば館という建物のすぐ横の脇道です）
・20mほどいくと「大喜、インターベル」という会社のシャッターが見えますが、その先です。
さらに10mほど進むと1階に「ピーコック魔法瓶」が入っている水色のビルがあります。
また、ビルの前には駐車スペース（3台分）があり、そばに来るまで建物は見えません。
・水色のビルの右横に2階へ昇る階段があります。
