『 Play Business、Play Hard! 』 ――それがI&Gパートナーズ流のワークスタイル。
◆やるからには最高に楽しく、最高にエキサイティングでありたい
大手人材企業において中枢の役割を担い、豊富なマネジメント経験を持つ経営陣が2003年に設立したI&Gパートナーズ。創業時に誓ったことは“人と組織を元気にする”というビジョン、そして“やるからには最高に楽しく、エキサイティングにビジネスに取り組みたい”という熱い想い。その想いから生まれたサービスが、日本初のビジネスモデルを持つ転職サイト“green”だ。開始からわずか1年で、業界トップクラスの求人量を誇るサイトにまで成長した。
◆未来の『新規事業立ち上げメンバー』を募集!
現在、新卒2年目の社員2名が、名古屋支社を立ち上げている。たとえ新卒でも大きな仕事を任されるチャンスがある。
志を共にする仲間たちと一緒に『Play business! Play hard!』しませんか?
◆『Play Business、Play Hard!』
当社は、この言葉通り「全社員が最高にビジネスを楽しみ、そして一生懸命になって取り組んでいく」というカルチャーを大切にしている組織です。楽(らく)をするわけではなく、徹底して仕事を楽しみたい、楽しいことならとことんのめりこめる、そんな仲間が集まっています。
もちろん、自分ひとりが楽しければいい、というのではありません。お互いが声を掛け合い、助け合い、“I&Gパートナーズ”という組織を成長させるためには何がベストなのか、各人が日々、試行錯誤しながら仕事をしています。
◆志を同じくする仲間とどんな会社を作っていくのか
一緒に仕事をするメンバーって重要ですよね。価値観や考え方を共有できるメンバーが集まり、一緒にバスに乗り込めば、皆で試行錯誤したり苦しんだりしながら目的地を探し出し、到達し、またさらに次の目的地を探して旅を続けることができるはずです。
また、当社の事業領域は「人材」という領域のみにとどまるつもりは
ありません。
”人と組織を元気にする”というビジョンの下、事業モデル、必要資金、人材など一定の条件さえ満たすようであれば、積極的に挑戦していく、そんな会社でありたいと思っています。
◆こんな方は是非当社にチャレンジしてみてください。
・誰よりも成長したいという向上心と成長意欲を持った方
・事業を自分の手で起こしてみたい方
・「誰もが知っている会社」に入るのではなく「誰もが知っている会社」を作りあげたい方
企業データ
事業内容 |
転職(求人)サイト『green』の企画・運営
採用コンサルティング 人材紹介・ヘッドハンティング |
---|---|
設立年月 | 2003年10月24日 |
資本金 | 8270万 円 |
代表者名 | 新居 佳英 |
社員数 | 36人 |
本社所在地 | 〒 105 - 0001 東京都 港区虎ノ門1-15-10 名和ビル6F |
売上高 | 非公開 |
事業所 | 【名古屋支社】
名古屋市西区牛島町2-10-1206 |
当社の強み | I&Gパートナーズの強みは、何と言っても『人』にあります。
個々人の得意分野における高いスキルはもちろんのこと、そのメンバー全員が持ち合わせる 『利他心』 。 これは、採用基準の一つでもあります。 他を蹴落として自分だけが上がっていくのではなく、メンバー全員の成長を全員で助けることで、会社としてさらに上を目指します。 |
理想の組織への挑戦 |
私達、I&Gパートナーズは、事業を通じて一つの挑戦をしています。
それは「I&Gパートナーズを理想の組織にすること」。 人材業界で経験豊富な経営陣も何千社という膨大な数の企業を見た中で、心底理想的だと思う組織にはまだ巡り合ったことがありません。だからこそ、I&Gパートナーズは「理想の組織」を目指します。私達の考える理想の組織とは、 ◆頑張る従業員が長期に渡って楽しく幸せな組織であること ◆社会において必要とされる価値ある組織であること ◆株主・顧客がファンとなってくれる組織であること この3つを満たす組織です。社員一人ひとりが、この理想の組織作りに参画する主役となります。 |
革新のメカニズム |
◆「既存のビジネス」×「テクノロジー」=『新しいイノベーション』
例えば私達が立ち上げた「green」は、採用が成功した時に初めて“成功報酬”が発生する求人媒体。日本初の試みです。 掲載社数も急速に伸びており、インターネット証券のように、人材業界での新たなデファクトスタンダードとなる存在を目指しています。 私達が意図するのは、「既存のビジネス」に「テクノロジー」を掛け合わせ、『新しいイノベーション』を生み出すこと。 例えば、「本屋」は昔から街に溢れ、飽和状態と言われていましたが「インターネット上の書店」が誕生して、世界は変わりました。 日本全国いつでも誰でも、好きな本が手に入るというイノベーションが生まれ、大型書店に売られていない本も“ロングテール”として市場に存在し続けられるという状況になったのです。 私達は、テクノロジーを活かして、インパクトを起こし続ける存在を目指しています。 |
代表メッセージ〜I&Gパートナーズが描く未来〜
◆社会へのインパクトは、国内から世界へ。
I&Gパートナーズは、世界へ出ます。
まずは「中国」と「韓国」。日本の労働力不足が深刻化する中、日本とアジアの人材交流はより一層盛んになってきます。
既に日本からシニア層が中国へ出向き、技術指導などを行い、アジアの若者たちが日本に仕事を求めてやってきています。
この仲介を行っているのは、一握りの人たち。その方との縁がなければ、仕事を求める人と若い力を求める企業が結ばれることはありません。
私達、I&Gパートナーズが立ち上げた「green」は、まさにこの架け橋になれるモデルだと考えています。
もちろん、「green」以外の新しいビジネスも続々と立ち上げていきます。
私達が目指すのは、新しいイノベーションを起こし、人と組織を元気にすること。それを志す優秀なメンバーが集まっています。
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■ビジネスモデルについて
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株式会社I&Gパートナーズ
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