「創造力」と「開発力」をもって、お客様の満足に応えるシステムを生み出す技術者集団です!
1980年創業、まだコンピューターが一般に普及する前から四半世紀にわたってシステム開発の経験と実績を積み重ねてきました。業務的には、長年の実績を持つ組み込み系と、年々拡大しつつあるオープン系を中心にさまざまなシステムを開発しています。
当社のいちばんの財産として大切にしているのが人材=技術者です。
会社と社員で価値観を共有することによって、社業の発展と社員の満足を追求しています。上下関係の垣根があまりなく、自由に意見が言える、風通しのいい雰囲気です。
社長以外は役職名でなく、「さん」づけで呼び合っています。この習慣は創業時からですが、会社の規模が大きくなっても続いていくことでしょう。
今後は新しい分野にも挑戦していきたいと考えています!
仕事で大きなやりがいを感じたいという“やる気”に満ちたあなた、当社でその力を発揮してみませんか?
システム開発という“ものづくり”のプロとして成長していきませんか!
こんにちは! 幅広い分野でのシステム開発を手がけるシステム創造開発です。
売上10億円・従業員100人体制に向けて、コアメンバーとなっていただける人材を募集しています!
まずプログラミング言語を習得し、プログラマーとして業務をスタート。
5年後を目標に、一人でも大きなシステムが組め、お客様とコミュニケーションをとりながら仕様について提案できるシステムエンジニアへと成長していただきます!
システム開発に興味がある方のエントリーをお待ちしています!
企業データ
社長メッセージ
現在、第二の創業期と位置づけ、長年の実績を持つ組み込み系の充実とオープン系の拡充を中心に、経営基盤の強化をはかっています。
中国やインドといった国々もわが国のシステム開発に参入し、競争が激しくなってきています。
そんな状況の中で差をつけるためには「これをやるんだったら、当然これもやらなければいけないんだろうな」とお客様のニーズを先読みして開発を行うことが必要です。
当社では、高い開発力と創造力を持った技術者を育てていきたいと思っています。そのために、プログラミング言語の習得とOJT中心の教育制度を見直し、新しい教育プログラムをスタートさせます。
技術者に必要な要素はモノづくりが好きでモチベーションが高い、そして任せたことをあきらめない根気強さの3点だと私は考えています。学部・学科は問いません。当社でいろいろなことに挑戦しようという“やる気”のある方を歓迎します!
先輩社員インタビュー(黒澤 亮さん/プログラマー 入社1年目)
コンピューターの導入が進む現代では、あらゆるところでコンピューターが欠かせない存在になってきています。
その一方でトラブルも多く、2005年に証券会社の発注ミスによって東証でシステムダウンが起きましたし、その前にも銀行統合の際にシステム障害が発生しました。こういったニュースから、コンピューターが社会に与える影響の大きさを実感して、そのシステムを開発する仕事をしたいと考えるようになりました。
システム開発と一口に言ってもユーザー側寄りの人もいれば開発側の人もいるし、その中間もいます。当社は完全に開発寄りで、実質的にシステムを作っている技術者ばかりということで、入社を決めました。入社してみて、実際にその通りだと実感しています。
現在は携帯電話キャリアのアンテナ制御装置を作っています。まだまだ1個のソフトをポンと作れるレベルではなくて、ささいなツールの一つを開発中です。早く大きなソフトを一人で全部作り上げられるようになりたいですね!
お問い合わせ先
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4−40−17 高田馬場第三長岡ビル9F
TEL/03−5331−2681
E-MAIL/info@scd.co.jp
採用担当
アクセス
JR高田馬場駅早稲田口または東西線高田馬場駅1番出口から早稲田通りを三菱東京UFJ銀行方向
(早稲田大学反対方向)に直進。
シチズンボウルを越えて、さらに直進。徒歩約12分。