「JIECだから“システムエンジニア”という道を選びました」そんな声が溢れる会社です。
何気なく使っているパソコンや携帯による飛行機や鉄道の「インターネット予約システム」。
いつも食事をするレストランやファーストフード店のバックヤードに欠かせない「POS管理システム」。
主婦や年金受給者にも広がったインターネット株取引に必要な「オンライントレーディングシステム」。
――誰もが知っているこれらのサービス。
ここに私たちJIECの技術が活かされています。
基盤技術分野で突出した技術を持ち、アプリケーションなど連動する全てのシステム開発に数々の実績とノウハウを持つ当社ならではといえるでしょう。
企業のIT化が進んだ今日、私たちJIECが担う役割は非常に大きく、多方面から注目されています。
その期待に応えるべく、混在した複数のシステムの「統合」に意欲的に取り組み、使いやすく且つ信頼性の高い情報システムを提供していきます。
本当のJIECを知って欲しい！まずはセミナーへお越し下さい。
就職活動中の学生の皆さん、はじめまして！
「仕事に明け暮れてプライベートが台無し！」と嘆く人生と、
「仕事もプライベートも充実、毎日が楽しくて仕方ない」という人生。
あなたならどちらを選びますか？
1度しかない人生、皆さんが笑顔で楽しく過ごせるように――。
JIECでは皆さんが充実した社会人生活を送れるよう、精一杯サポートします。
ここだけでは伝えきれないJIECの魅力はセミナーにて！
エントリーお待ちしています。
企業データ
| 事業内容 |
■インターネットインテグレーションサービス
Webと基幹システムの統合、サイト設計 ■システム統合サービス 基本ソフトウェア、ミドルウェアの設計、開発、アプリケーション開発 ■エンジニアリングサービス 基盤技術によるSEサービス ■インダストリアプリケーションサービス 各業態別業務システム開発、 情報システムの設計、構築 等  |
|---|---|
| 設立年月 | 1985年9月5日 |
| 資本金 | 6億 7400万 円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 古沼 政則 |
| 社員数 | 745人 |
| 本社所在地 | 〒 160 - 0023 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル20F |
| 売上高 | 146億円（2007年3月実績） |
| 業績推移 | 決算期 売上高 経常利益
───────────────── 2003年3月 3,254 130 2004年3月 12,488 655 2005年3月 12,523 767 2006年3月 13,420 767 2007年3月 14,697 1,201 （単位：百万円） ※2003年3月期は決算期変更に伴う3カ月間の変則決算 |
| 事業所 | 本社（新宿区西新宿）、大阪オフィス（大阪市中央区北浜） |
| 沿革 | 株式会社CSKホールディングス
JIEC社員持株会 全日空システム企画株式会社 |
| 当社の強み | 日本IBMとCSKの合弁会社として誕生したJIECの強みの一つは、業界の偏りが無いこと。
他社の追随を許さない高い技術力が評判の基盤分野をベースに、ミドルウエア・Linux・ERP・Webアプリケーションなど幅広い分野を得意としており、その活躍のフィールドは金融・保険・旅行・運輸・通信・流通・製造・官公庁・メディアなど、ほぼ全ての業界を網羅しています。 そのため、業界ごとの不況の波に左右されること無く、安定した経営状態を保つことが出来ます。 また、当社では「技術統括本部」という部署を設け、常に進化するIT業界の中で誕生する“新しい技術”を、専門エンジニアがいかにビジネスに活かすかについての研究を重ねています。もちろん、これまでの間に多くの新技術が彼らの手で世に送り出されてきました。 これらは全て、JIECの卓越した技術力があってこそ――私たちはそう考えています。 |
| 人事からのメッセージ |
――「マシンを壊せたら大したもの、失敗してもいいからとにかく挑戦しろ」
これは現場にいた頃、私が新人エンジニアに言った言葉です。 挑戦しなければ、失敗はありません。 時には厳しい場面に遭遇することも、窮地のときに仲間に助けられることもあるでしょう。しかし、その経験は皆さんの成長には必要不可欠なもの。 システム開発とは、「技」と「経験」がものをいう世界。 JIECならプログラミングの経験が無くても、研修を受ければ「技」は確実に身につきます。だからこそ新入社員の皆さんには、あらゆることを経験して欲しいと思っています。 恐れることなく挑戦し、失敗や成功・苦悩・達成感などたくさんの経験をしてください。 やがてそれは芽を出し、確実に皆さんの人生に大きな花を咲かせるはずですから。 ＜人事部 部長／片岡 建＞ |
フランクな社風が毎日を一層楽しくする――それがJIEC流！
「○○さん、今日飲みにいきませんか！？」
――これは、週末のある事業部での会話です。
社内でのコミュニケーションが盛んで、上司でも「さん付け」で呼び合うフランクな社風が自慢のJIEC。週末には部下が上司を飲みに誘うことも少なくありません。
ここでは趣味の話も、仕事上の悩みも、キャリアプランの相談も、いつでも誰にでも気軽に行うことが出来ます。
社員同士のコミュニケーションを活発化することで、仕事の上のミスも減り、会社全体のコミュニケーション力の向上にも役立っています。
また「社員会」という社員の代表機関を設けており、福利厚生や労働環境などに社員の意見を取り入れるようにしています。現在までに、短時間勤務の期間延長など社員の声がカタチになった制度も多数あります。
仕事も遊びも200％！
――JIECが充実した社会人生活をお約束します。
先輩社員インタビュー 【今井 英輝／金融システム事業部（2003年入社）】
入社5年目を迎え、今年度より社員会の委員を担当することになりました。JIECで働く社員の代表として、仕事以外での責任も一段と増している今日この頃です。
また、新入社員のOJT役も担っているため、システムエンジニアの先輩として良いお手本でいられるよう心がけています。
JIECは会社規模のわりに、社長を始め、役員クラスの人たちとも話す機会が多いので、チャンスがあちこちに転がっています。
良い事も、悪いこともすぐに聞こえてくる環境。プラスの意味で常に緊張感を保つことができています。
私自身もそうですが、短い就職活動の中で「本当に自分に合った会社」を見分けるのは至難の業。
だからこそ、自分の納得できる会社を選び、この会社でやっていこうという気持ちが大切だと思います。
仕事内容だけでなく、環境などトータルで考え、自分自身が納得できる最高の一社を選んでください。
お問い合わせ先
〒160-0023
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