フルスピードが目指すのは『世界No.1企業』。
「やっぱり、フルスピードに頼んで正解でした」
そんな言葉が、私達の最大の喜びです。
Web戦略の要と言われるSEO対策で国内トップクラスの実績を持つフルスピード。2007年8月にはマザーズに上場しました。
SEO対策の技術を活かしながら、ネット広告、EC、インターネットメディアの開発と、幅広い領域で『勝てるモデル』を展開。
その結果、設立以来300%の成長率を記録。その勢いは社員のモチベーションをさらに高めています。透明性の高い年4回の評価制度、月間粗利益の1〜3%のインセンティブ制度もあり、入社2〜3年目で月収50〜60万円の社員も珍しくありません。
フルスピードが目指すのは『世界No.1企業』。
実力次第で新規事業のリーダーや、経営陣に仲間入りすることも可能です。所属していることを誇りに思える世界No.1の企業を、一緒に作りませんか?
勝利のセオリーを実践してみて下さい。
フルスピードには、勝利のセオリーがあります。業界未経験者、営業未経験者でも、入社直後から受注の成果をあげることができる秘訣は、そんなセオリーがあるからこそ。
国内のSEO実績とシェアではトップクラス、制作したWebメディアは100以上。その経験から導き出されたノウハウを、社員には全て伝えています。
お客様のビジネスを勝利に導くフルスピードのセオリーは、皆さんに正しい努力の方向性を指し示していきます。
企業データ
Top Message 1 フルスピードの特徴 − 代表取締役 芳賀 麻奈穂
当社の最大の特徴は「世界一を目指している」という点にあります。そのために必要な戦略を立て、勝てるセオリーを実践して、成果を残しています。
事業領域を特化せず、ネット広告、SEO、EC、インターネットメディアの開発と幅広い事業内容で成長をしてきました。
学生の皆さんは、事業内容や収入、ステイタスなど、企業の判断基準として、様々なモノサシを持っていると思いますが、フルスピードの最大の自慢は、社内に充満しているモチベーションの高い雰囲気。成長している企業独特の、ポジティブな空気があります。
どんな人でも、自分の望む条件に100%合致する企業に出会うことは少ないと思います。それならば、自分が100%好きになれるように変えていくことが大切です。フルスピードはそれが充分にできる会社。社員たちは「自分たちで会社をよくして行こう」という意欲を持って頑張ってくれています。
Top Message 2 フルスピードの求める人物像 − 代表取締役 芳賀 麻奈穂
今、求めているのは、将来のフルスピードを背負える人です。
例えば、言われたことをそのまま遂行するだけでなく、そこから問題点や課題点を見つけ出し、それに対してアクションができる人。そして明るくコミュニケーション能力があって、周りにポジティブな影響力を発信できる人、自分の会社を好きになりたい人。そんな人は、フルスピードの環境が非常に向いています。前向きな雰囲気が社内に広がっているので、社員も多少の障害や課題は乗り越えて頼もしい活躍をしています。
私達経営陣は、そんな社員たちが誇りを持って働ける環境作りに全力を注いでいます。例えば、訪れるお客様、数百人以上に高い評判をいただいたオフィスも、社員のモチベーションを重視して作りました。その他、フェアな評価制度や社内行事など、今後も工夫と改善を続けて、世界No.1企業を目指していきます。
そんなフルスピードに新しい風を吹き込んでくれる人、期待しています。
お問い合わせ先
株式会社フルスピード採用担当
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA11F
TEL/03-5545-1494
MAIL/fullspeed09@neo-career.co.jp
アクセス
各線「渋谷駅」徒歩3分
渋谷駅西口を出て東急プラザ方面へ横断歩道を渡り、
左手、国道246号線沿いに坂を上ってください。
セルリアンタワーの向かい、am/pmの隣のビルです。