マーケティングサービスを活用して「売れる仕組み」を創造し、クライアント企業の発展に貢献します！!
ファインドスターは、費用対効果の高い広告のメディア情報やお客様にとって真に役立つマーケティングサービスを活用して、「売れる仕組み」を創造し、クライアント企業の発展に貢献している会社です。現在、力を入れて取り組んでいる仕組みづくりのひとつは、広告主と多様化するメディアとの出会いの場をつくること。これは、社会にとって貴重なリソースを有効活用する意味でも重要なことだと考えています。
それと同時に、当社は人が育つ環境づくりにも力を入れています。ビジネスパーソンが成長する上で、「権限委譲」「事業の立ち上げ」「マネージメント」の経験は早ければ早いほどいい。こういった経験を通じ成長したメンバーが、社内外で自立して組織を運営し、シナジー効果を生みだしていく。そんな組織の集合体が私たちの理想です。今後は、新しい組織の在り方についても社会に提案していきたいと考えています。
若手社員が夢の実現に向けて成長中！最高の環境とチャンスがみなさんの挑戦をお待ちしています
ファインドスターは社員の平均年齢が27歳という若い会社です。
多くの若手が責任あるポジションを任せられ、自らの夢や目標を実現するために業務に取り組んでいます。
社員に共通するキーワードは「成長」。
おもしろい仕事がしたい、社会により多くの影響を与えたい、起業したい、成長したい。そんな価値観を持った方が必ず満足できる最高の環境とチャンスが、当社にはあります。みなさんの挑戦をお待ちしています。
企業データ
| 事業内容 |
（1） マーケティング情報サイトの企画・開発・運営事業
（2） ニッチメディアの広告代理事業 （3） ニッチメディア媒体情報のデータベース事業  |
|---|---|
| 設立年月 | 1996年12月26日 |
| 資本金 | 2800万 円 |
| 代表者名 | 代表取締役 内藤 真一郎 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 社員数 | 45人 |
| 本社所在地 | 〒 160 - 0001 東京都 新宿区片町4番地 曙橋SHKビル2F |
| 売上高 | 18.5億円（2007年7月実績） |
| 事業所 | 大阪府大阪市中央区伏見町2-3-9北浜大明ビル3Ｆ |
| 沿革 | 1996年12月 株式会社アレスト東京都千代田区に設立
1997年 1月 インターネット接続アダプター 「ラインチェンジャー」開発・販売事業開始 10月 「ラインチェンジャーシリーズ」のインターネット販売開始 12月 WEB企画・制作・運営事業を開始 2000年 6月 業務拡張のため東京都新宿区曙橋に事業所移転 12月 株式会社アレストから株式会社ファインドスターに社名を変更 2002年10月 同封・同梱広告代理事業開始 11月 ニッチメディアサイト第一号「同封・同梱広告.com」 サービス開始 2004年 6月 業務拡張のため東京都新宿区片町に事務所移転 7月 マーケティング情報配信サービス 「ニッチメディアドットコム」サービス開始 2005年 4月 ネット広告代理事業開始 1月 マーケティング業界ニュースサイト 「ニッチメディアニュース」オープン 2006年10月 ニッチメディア媒体情報ASP事業開始 10月 マーケティング業界に特化した転職情報サービス開始 10月 大阪営業所 開設 |
| 当社の強み | 当社のミッションは、社会に永続的に貢献できる仕組みをつくることです。現在は広告・メディアとそれを活用する企業のマーケティング担当者との出会いの場、つまりプラットフォームをつくる事業に力を入れています。たとえば、インターネットによる市場調査を実施したい企業が検索エンジンに「ネットリサーチ」と入力すれば、当社のサイトが表示され、複数のネットリサーチ会社を比較・検討できる。こうしたワンストップサービスを手がけているのは当社だけです。オンリーワンであること。これは大きな強みといえるでしょう。
また、多くの若手社員がコアメンバーとして活躍しているのも強みのひとつです。当社では、実力のある若手には早い段階から権限を与え、マネジメントや新規事業の立ち上げに取り組ませています。こうして若いパワーと発想力が生み出したビジネスが、会社の成長を支えているのです。みなさんも私たちと一緒に成長しましょう！ |
| 成長のキーワード |
■権限委譲
自分でジャッジメントできるかどうか。常に自分で判断する仕事をしていれば、おのずと必死に考えるようになりますから、成長も早くなります。 ■事業の立ち上げ 企画・リサーチ・商品開発・ビジネスモデルの構築・営業・マーケティングをすべてゼロから創ることです。これを経験するとビジネスの本質が理解できるため、大きな力がつきます。 ■マネージメント 部下を持つのも重要な経験です。人に教えるということは、自分自身にとっても勉強になります。仕事ができる人ほど大変なことかもしれません。 これらを社員に経験してもらうためには、会社が成長し続けなくてはいけません。その仕組みとして考えたのが、「人でいっぱいの甲子園を創る」こと。満員の甲子園を所有していいれば、様々なビジネスを展開できます。ホットドッグを売ってもいいし、広告も取れるかも知れない。人がたくさんいれば、様々な事業を展開できるのです。 |
| 主な取引先 |
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
オリックス・クレジット アメリカンホームアシュアランスカンパニー ＪＣＢ 森永乳業 富士通 花王 プリンスホテル 朝日新聞社 ＷＯＷＯＷ 再春館製薬所 ＤＨＣ オルビス など |
先輩社員が語る！〜ファインドスターの魅力〜
会社が新しいことに取り組むときに、「自分にやらせてください」と手を挙げるとかなりの確率で任せてもらえる。これはファインドスターの大きな魅力だと思います。もちろん、それに行動力が伴わなければ意味がないわけですが、少なくともチャンスが広がっているのは間違いありません。事実、私は入社してすぐに新規ビジネスの立ち上げに関わりましたし、中には新卒入社2年目の社員が事業部長を務めている部署もあります。
若手もベテランもなく、みんなが意見を出し合い、お互いに刺激し合える職場環境はとても刺激的ですね。この環境を活かして、まずは現在携わっているメディア事業をもっと大きくしていき、いずれは一から新しいビジネスを生み出していきたいと思っています。
（松原淳二／メディア事業部コンテンツチーム・マネージャー）
最終的には高層ビルを一棟借りれるぐらいグループ会社を創る！
当社は、企業理念である「売れる仕組みの創造」を実現するために様々な新規事業を立ち上げています。例えば、入社１年目の社員が企画した広告フォーラムイベントは約700名を集客し、予想以上の大盛況でした。経験や年齢に関係なく誰もが活躍できる企業風土が、様々な新規ビジネスを生み出して、また起業家を排出していくことにもつながっていることは間違いありません。
今後の方向性としては、コンサルティングにとどまることなく、次のような展開を考えています。 ひとつめは、様々な企業とアライアンスを組んでのメディア開発。次に、当社自身が広告主となり、様々なメディアを使ってのサービス提供。そして、広告代理業のエリア・媒体軸での多面展開。以上の3つです。そして最終的には、高層ビルを一棟借りれるぐらいグループ会社を創りたいと考えています。
お問い合わせ先
担当／山本
e-mail／recruit@find-star.com
〒160-0001 東京都新宿区片町4番地 曙橋SHKビル2F
※弊社のエントリーに関するお問い合わせはメールにて承ります。
※OB・OG訪問を随時受け付けております。
また在籍大学の先輩がいない場合はご相談に応じますので、お気軽にご連絡下さい。
アクセス
都営新宿線「曙橋」駅より徒歩1分
東京メトロ 丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩5分
