セレクトショップではありません。『エコ』ショップです。
一歩足を踏み入れると、アンティークな店内には選び抜かれた商品が並ぶ。「エコスタイル」そこは、セレクトショップではありません。その名の通り、『エコ』を扱ったお店です。
リサイクル法案の施工やグリーンコンシューマーの増加などにより、ますます環境への配慮が求められている現代。リユース業界のマーケットは2010年には9兆円に成長するといわれるほど、時代も後押しする業界です。
その中で私たちは、ファッションに特化したエコスタイルを展開。「良いモノをできるだけ安く買いたい」、そんな時代だからこそ、厳しいチェック体制のもと商品を取り揃えています。
エコ文化をエコスタイルから――。
「今あるモノをより永く……」という理念のもと、消費大国といわれる日本の文化を変えていきたいと思っています。
若森社長からのメッセージ
現在、9名の社員が活躍していますが、もともとは全員が未経験者でした。大切なのは、例え失敗してしまったとしても、常に前を向くこと。そして素直であること。そうすれば、必ず結果はついてくるはずです。スタンディングポイントは、まだ発展途上中の若い会社。入社間もない社員も含めた全員参加型の経営を行っています。私たちの夢は、新しい価値をもったリサイクルショップを創り上げること。一緒に新たな歴史を築き上げていきませんか。
企業データ
若森社長の起業ストーリー1
静岡県浜松市で生まれた若森。父親の会社を継ぐために工業高校へ通っていたが、会社を閉じたため、興味のあった服飾の専門学校(名古屋)に入学。卒業後、カジュアルブランドの販売スタッフとして就職するものの、体調を崩して入院。そのことをきっかけに、浜松に戻り、学生時代の仲間とストリート系のブランドを立ち上げた。ゼロからのスタート。デザインも営業もすべて自分たちで行った。名古屋市内のセレクトショップを100店舗以上回り、数店舗で商品を置いてもらえることになった。ようやく手応えを感じ始めた。しかし、資金繰りの厳しさに直面することとなる。その結果、撤退。この経験から「夢は実現可能、しかし継続は難しい」と学び、もう一度起業するという夢をもつ。そのためには、営業力が必要であると考え、現在の親会社であるアイジーコンサルティングに営業職として入社。上期と下期でトップセールスV2 を獲得し、営業の楽しさに目覚めることになる。
若森社長の起業ストーリー2
そんなとき、会社のテーマであった「RE(=今あるモノをより永く)」を形にしようという話が持ち上がり、「やりたい人はいないか」との呼びかけがあった。真っ先に手を挙げたのが若森。まずは、新規事業として、子供服のリサイクルショップを開店。しかし、売上げが伸びず、3ヶ月間赤字が続いた。ある日のこと、「来月黒字にならなければ撤退」という通知が本社から届く。そこで、若森の目が覚めた。アルバイトに「しばらく休業してほしい」と頭を下げ、自身は休みなく働いた。そして、1ヵ月後には黒字に転換。商材を得意分野であったメンズ&レディス中心へと移行し、5ヶ月目には休業中のアルバイトにも復帰してもらった。彼の想いは売上げにつながり、2006年には分社。株式会社スタンディングポイントが誕生した。今、若森が見ているのは、「リサイクル」から生まれる、モノや自然を大切にする心。日本の価値観を変える新しいビジネスモデルがスタートを切った。
お問い合わせ先
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株式会社スタンディングポイント 採用担当宛
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