更新日:2008/10/09

株式会社ビッグヨーサン

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仕事データ

募集職種 <店舗クリエイター>
◆店長候補
◆バイヤー候補

<一般職>
◆企画広報
◆本社事務(総務・経理)
◆営業事務  
仕事内容 <店舗クリエイター>
◆店長候補/まずは店舗で商品を販売するすべての業務(仕入れ〜加工〜値付け〜陳列〜販売)をお任せします。店全体を把握した上で、一人ひとりを観察し、その人が一番成長できる環境を考えます。

◆バイヤー候補/日々、棚の活性化を行うのが仕事。売れない商品を省き、売れる商品を開拓・開発し、常にお客様に求められる売り場を作ります。

<一般職>
◆企画広報/営業本部である綱島店に勤務し、自社で制作する販促ツールをデザインします。

◆本社事務(総務・経理)/本社に勤務し、バックオフィスとして従業員の働きやすい環境を整えます。総務事務には給与計算や個人情報の管理、経理事務には、集計から支払いに至るまでのすべてをお任せします。

◆営業事務/各店舗に勤務。お客様や取引先からの電話の取次ぎ、備品管理、各店ごとの納品チェックや一時的な伝票処理を行います。 

【先輩社員が語る「ビッグヨーサン・スピリット」その1】 園部 智之(店次長兼日配チーフ/1997年入社)

大学の4年間、企業研究として大手スーパーの青果売場でアルバイトし、多くのこと学びましたが、ビッグヨーサンの面接を受けたときは、ショックでしたね。

なぜならそこは私が知っているスーパーマーケットの世界ではなかったから。ものすごい勢いを感じたのを今でもよく覚えています。
入社して11年目を迎えますが、入社当時に感じた勢いはまったく失われていません。むしろ、加速しているほどです。

私がいるのは「日配」という部署。日配では牛乳、納豆、豆腐といった、どこの家庭の冷蔵庫にも入っていそうな商品を扱っています。鮮度が命ですから、店に入った瞬間が陸上競技のスタートラインのよう(笑)。
朝は開店に間に合うよう駆け足で商品を並べ、昼は売れた商品の補充、売り場の100%の維持を試みながら日々の仕事をこなしています。

お客様に喜んでいただくことで初めて感じる達成感。
今後も常にお客様の驚きと感動で賑わう店舗をプロデュースしていきたいですね。 

【先輩社員が語る「ビッグヨーサン・スピリット」その2】 清水 葉子(青果サブチーフ/2004年入社)

青果部の中でも、私は主に果物を担当しています。
時間の都合がつくときには極力市場へ行って、自分の目でその日に並べるフルーツを選んでいます。

目の前に広がるたくさんのフルーツの中から、一般に出回ってはいなくても、自分が食べて「美味しい!」と感じた珍しいフルーツを選んだりすることも。自分のアイデアでこのような商品を取り扱うことができるのも、この仕事の面白いところです。
ちなみに最近では、大粒のプルーンなどが好評でした!

最近では、スーパーに出回る前にインターネットで販売しているところもありますが、ビックリするくらい高額。
ビッグヨーサンでは仕入れから、価格設定、販売方法なども任せてもらえるので、お客様にご満足いただける価格でご提供し、喜んでいただけることを目指しています。

「質も、価格も、品揃えも一番!」
そんなビッグヨーサンでありたいですね。 

エントリー方法・採用の流れ

採用の流れ 「ネオキャリア就職ナビ2009」よりエントリー

会社説明会(少人数制)

グループ面接

筆記選考

役員面接

内 定 

採用データ

初任給
大卒・院了 販売/月給20万円
大卒・院了 事務/月給18万5,000円
専門・短卒 販売/月給18万1,700円
専門・短卒 事務/月給16万8,200円
※2007年4月実績 
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月) 
勤務地 本社(東京都町田市)及び東京・神奈川の各店舗  
 【神奈川県】
  ・横浜市港北区樽町    (綱島樽町店)(営業本部)
  ・横浜市神奈川区広台太田町(東神奈川店)
  ・横浜市都筑区北山田   (港北ニュータウン店)
  ・横浜市緑区霧が丘    (十日市場店)
  ・座間市ひばりが丘    (座間ひばりが丘店)

 【東京都】
  ・町田市小山町      (町田小山店)(管理事業部)
  ・町田市成瀬が丘     (成瀬店)  
勤務時間 本社/9:00〜18:00(実働時間8時間)
店舗/交替制 8:45〜22:00(実働時間8時間) 
休日休暇 週休2日制(月8〜10日 ※ローテーション制)、有給・慶弔休暇 
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、役職手当、資格手当、生産成果手当 
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金、財形貯蓄、保養所(伊豆の「イトーピアー砦」にログハウス、南箱根)、独身寮(ワンルームタイプ、町田市金森に14室)、マイカー通勤可 
教育・研修制度 スーパーマーケットでの仕事は、現場での体験を通して学ぶことが何よりも大切。
基本的には先輩によるOJT研修を行います。
また、同じポジションにいる仲間と意見交換をしながら学ぶ機会として、レベルに合わせた研修も行っています。

<新人研修>
◆入社前・・・学生から社会人に向けての意識を切り替えるビジネス研修。ビジネスマナーや心得などを学びます。

◆入社後・・・ビッグヨーサンの社員としての心構え、現場での実務などを学びます。

<レベルアップ研修>
◆若手研修・・・入社1年〜3年の社員が次のステップへと上がるための知識やヒューマンスキルを学びます。

◆チーフ研修・・・サブチーフクラス、チーフクラスの社員向けの研修です。そのポジションにいる間に2〜3回の研修が行われます。

◆マネジメント研修・・・店長や店次長が対象。マネジメントをする立場としての指導、経営などを学びます。 
採用実績校 青山学院大学、中央大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、神奈川大学、東海大学、関東学院大学、玉川大学、桜美林大学、国学院大学、東京農業大学、国士舘大学、フェリス女学院大学、清泉女子大学、横浜商科大学、産業能率大学、和光大学、鶴見大学、明星大学、大正大学、東北大学、千葉大学 ほか 
採用人数 20人 

お問い合わせ先

新卒採用担当 本多・中村
〒194-0212 東京都町田市小山町981-2
TEL:042-797-8213
E-Mail:bigyosun@muse.ocn.ne.jp 

アクセス

■【セミナー会場】ビッグヨーサン東神奈川店
JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩約5分
東急東横線「反町駅」より徒歩約5分
京浜急行「仲木戸駅」より徒歩約8分

■【本社】町田小山店
JR横浜線、京王線 橋本駅から神奈川中央交通バス 横土手バス停下車徒歩5分(町田バスセンター・町田ターミナル行) 

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