仕事データ
募集職種 | プログラマー、システムエンジニア |
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仕事内容 |
コンピュータソフトウェアの開発(設計・製造・試験)に携わって頂きます。
(NET(C#、VB)、C++、Java、Perl) 【過去の開発実績の一例】 ◆大手鉄道会社様 ・踏切管理システム(Webシステム) ・構造物検査管理システム(Webシステム) ・事故情報管理システム(Windowsシステム) ◆大手旅行会社様 ・インターネット旅行購入サイト(Web Serviceシステム) ◆大手食品会社様 ・管理会計システム(Windows C/Sシステム) |
先輩社員インタビュー1 システム開発部 栗原崇さん(2004年入社/プログラマー)
高校生の頃から、情報系分野に興味がありました。時代はこっちだろう、と(笑)。当社に入社する前もプログラマーとして仕事をしていました。でも、この世界はやはり残業が続く過酷な状況で……。思い切って、転職して、正解でした。開発環境や労働時間など、総じて良くなりましたね。会社が家から近かったこともポイント高かったです(笑)。
入社してから、旅行会社関連のプロジェクトと鉄道関連のプロジェクトなど複数関わりました。うちの会社の特徴は、社内での受託案件が多いこと。社長が率先して「社内受託」の案件を持ってきてくれています。たまに社外へ行って仕事をすることがあると、戻ってきて「やっぱり社内はいいな」と思いますね(笑)。居心地がよくて、落ち着きます。
チームリーダーは、リーダーシップもあり、お客様との折衝能力も高い!色々吸収して、将来的にはお客様とも折衝しながら設計段階から関われるようになりたいです。
先輩社員インタビュー2 システム開発部 原田恵理さん(2005年入社/プログラマー)
私は、もともとプログラマー志望でスタートしたわけではなく、小さい頃は、お菓子屋さんになりたい、なんて思っていました。でもだんだん夢の形も変わってきて、最終的に学校の先生のアドバイスもあり、まったくの未経験からプログラマーの道に進みました。本当にゼロからのスタート。でも、実体験を持っていえることは「未経験者でも、なんとかなる!」ということですね。
会社は、不必要な残業がなく、月20時間程度。有給もちゃんと取れるし、興味を惹かれる仕事もある。働きやすい環境ですね。
開発に携わっているうちに、DBに触れることが増え、今後は、DBについてもっと勉強してできるようになりたいですね。
うちの会社は、どんな人でも受け入れることができる会社。気持ちがあれば、誰でもプログラマーとして活躍できる企業だと思います。
エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ |
【STEP1】ネオキャリア就職ナビよりエントリー
【STEP2】セミナー 【STEP3】筆記(一般常識・技術・性格適正) 【STEP4】一次面接 【STEP5】二次面接 【STEP6】内定 |
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採用データ
初任給 |
基本給 160,000円〜180,000円
能力給 〜20,000円 ※2006年度実績 |
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昇給・賞与 |
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 本社/東京都国分寺市本町 |
勤務時間 | 9時〜18時(8時間) |
休日休暇 |
有給休暇 10日〜
休日 土日祝日、創立記念日(6/3)、誕生日休暇、夏季休暇(7月〜9月の間で3日間) |
諸手当 |
通勤手当 毎月50,000円まで
住宅手当 10,000円〜25,000円 家族手当 15,000円〜 残業手当 有り |
福利厚生 |
社会保険、厚生年金
慶弔見舞金制度、退職金制度(在職満3年以上) |
教育・研修制度 |
入社2ヶ月間は、新入社員研修として、ビジネスマナーからアプリケーション開発まで、基礎から教えていきます。文系学生でも大丈夫です。
また、マネージャーの道を目指したい人、エンジニアを極めたい人など、一人ひとりのニーズや夢に応じた『育成計画』をもとに、個人のスキルアップを支援していきます。 |
お問い合わせ先
〒185-0012
東京都国分寺市本町2-12-2 三井生命国分寺ビル2F
TEL 03-6825-6056 (採用専用ダイヤル)
E-mail izac09@neo-career.co.jp (採用専用アドレス)
アクセス
JR中央線「国分寺駅」から徒歩5分