株式会社永産システム開発

■入社動機は？
「さあ、これからプロのエンジニアになるぞ」という方にとって二つの選択肢があると思うんですね。一つは大手企業に入る。もう一つはウチのような小規模な会社で働く。それぞれ良い点があるわけですが、「一人ひとり、じっくり育ててもらえる」「全体を見渡せて“ここは自分の会社だ”と本当の愛着が持てる」という点が気に入り、永産システム開発を選びました。

■どんな人が御社に向いていますか？
現在、ウチの大きな柱になっているのが医療分野のシステム開発。仕事を通して日本の医療に貢献したい。人の命を助けたい。そんな風に思っている方にぴったりじゃないかな。

■ 今後の夢や抱負は？
プログラマーとしてはそれなりの経験を積んできましたが、システムの良し悪しはもっと上のレベルでの構想が大事だということを最近痛感しています。お客様にシステム提案できるようになるには、システム知識はもとより、業務知識もお客様を超えるものをもっていなければならず、まだまだこれからだと思います。システム提案、コンサルティングができるぐらいまでに早くなりたいですね。
《小林 竜也／開発部／2001年入社／経済学部卒》 

就業規則は社員が決める。これが永産システム開発流。その根底には、ルールは少なければ少ないほど良いという考えがあります。ルールで押さえ込むのではなく、自分のことは自分で管理する、独立した人間性を大切にする社風です。

アフターファイブは、すべて自分のための時間として使ってください。 当社では、先輩が無理に飲みに誘ったりということはありません。一歩職場を出たら、自由に過ごしてほしい。だって、仕事だけの人生なんてツマラナイと思いませんか。

なにしろ生方社長自身が、囲碁（神奈川県社会人大会で準優勝）、空手（横浜大会で準優勝）、ジャズバンド（ピアノを担当）と多趣味人間。仕事は集中して終わらせ、プライベートもどんどん楽しみましょう！