私は就職活動で様々な会社を訪問しましたが、スタンダードは比較にならないくらい魅力的でしたね。
社長との話しの中で、店舗を運営する立場をよりリアルに感じることができましたし、提供できるサービスに限界がないこと、人として大きく成長できる場があると感じました。

新人研修で同期の仲間とマンスリーマンションで生活をし、社員として店舗に出るためのノウハウを学びました。研修では、人としての大切な姿勢も学べ充実していました。

今は仕事を覚えることで精一杯で、お客様の顔や名前を覚えてリピートしてもらうための努力をする日々。将来自分の店を持ちたいとか、新しい店舗をクリエイトしたいといった具体的な目標はまだ持っていませんが、“皆に尊敬される人”になりたいと思います。

キャリアパスが一つではなく、エリアマネージャー職、営業企画職や新規ビジネスに携われるなど、自分の未来は自分次第でどんな風にも描ける、そんな可能性に惹かれて入社を決めました。
まだ現場に出て間もないですが、様々なお客様と出会えて、毎日が楽しくて仕方がないといった感じです。店長やスタッフからも日々、学ばせてもらっています。特に店長は「マニュアルになくても、お客様が喜んでくれる事を考えた行動ならどんどんやって」というスタイル。
だから、たとえば年配の方にはエレベーターの近くに部屋を用意するなど、自分なりの工夫が自由にできるし、フォローもしてくれるので前向き取り組めますね。
次にどんなサービスをお客様に提供しようかとワクワクしています。

私が入社したのは3年前。『人事』に特化した仕事をしたいと、それが実現できる環境を探していました。そこで当社に出会ったのです。

USENグループという大きなバックボーンを持ち、ダイナミックな仕事ができる点が当社の魅力ですね。たとえば店舗を利用してのオーディションや、映画サービスを行う「GAGA」とクロスメディアしたPR活動など、グループ企業の強みを活用したコラボレーション企画が実現できるのも魅力。

自分がやりたいと思えばそれが発信できますし、実現できるチャンスも与えてくれる会社。これはスタンダードの全ての仕事・社員に当てはまります。
自分の力を存分に発揮したい、そんな方には最高の環境といえるでしょう。