株式会社ゴーイング・ドットコム

会社というのは株主のためでも、役員のためでもなく、社員のためにあると私は考えています。当社の経営理念には、そんな思いがこめられています。

１：自由にのびのびと自分の意見が言える。
上司部下関係なく、話しあえることが大事だと思います。

２：好きなことにチャレンジができる。
チャレンジしたいといった人間に対して、チャンスはどんどん与えます。結果よりも、失敗を恐れて何もやらない人の方が問題なんです。

３：経済的に安心して生活ができる。
大手企業でも終身雇用の時代は終わりを迎えたと言われていますが、当社は終身雇用をベースに考えています。当社を職場として選らんでいただいた社員とは末永くお付き合いしたいですし、経済的に安心して生活してもらいたい。だからこそ社員の待遇を業界最高水準に持っていくという目標を掲げています。

４：社会貢献ができる。
仕事をする目的というのは、最初はお客様の笑顔であったり、給料や地位を得ることにあったりするんですけど、次第に自分の仕事が世の中のためになるかどうかという方向へ進んでいくと思うんですね。会社にも同じことが言えますね。

今の若い人たちはわりと個人主義的な人が多いように見受けられます。それはチームで仕事をしたり、皆で喜びを分かち合ったり、つらいこともみんなで解決したり、そういう喜びを知らないからだと思います。当社では会社の雰囲気を明るく楽しくしたり、コミュニケーションを密接にとるようにしたり、いろいろ工夫しています。その結果、うちの会社に入って、驚くほど明るくなった人もたくさんいるんですよ。
それぞれの個性を生かしながら居場所を見つけられるよう、一人ひとりをよく見ています。教育や研修制度で同じ指導をするにしても、皆まとめての指導はしないですね。それぞれの個性や長所を伸ばせるような指導方法をとっています。

当社が求めているのは、まずコンピューターが好きな人です。もう一つの条件は何かをやりたいとか、何かしたいという熱を持っている人。人が集まれば知恵とパワーがわきます。会社の仲間で智恵と力を出してより大きな目標にチャレンジしていく。ぜひその喜び、楽しさを一緒に味わっていただきたいですね。