いわば、株式会社全日本営業部。営業部門の課題に対し、優れたノウハウでソリューションを行う営業のプロフェッショナル集団。
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営業部門といえば、企業の大黒柱であり、心臓部。
その大切な役割を請け負っているのが、コンフィデンス。
「新規事業の立ち上げがうまくいかない」
「既存事業の営業が伸び悩んでいる」
「営業体制を見直したい」
など、企業が抱える課題はさまざま。それらの課題に対し、営業のプロとしてプロジェクトチームを組み、課題を解決に向けて取り組んでいる。
私たちの営業活動は、社名通り、信頼第一。
クライアントの立場、サービスの先にいるお客様の信頼を獲得することを一番に考え、ゴールに向かっていくのがコンフィデンス流。
設立から10年。さあ、面白くなってきた！！
学生の皆さんへメッセージ
私たちは、「こうしなさい」といわれたからと、納得していないものに「YES」というのではなく、自分なりの提案ができる人を求めています。時にはうまくいかないこともあるでしょう。しかし、自分で考え、提案し、相談することで、必ず成長できるはずです。
営業のプロからマネジメントのプロ、さらには経営のプロへと成長できる環境を整えてお待ちしています。
＜代表取締役社長 是永英治 ＞
企業データ
| 事業内容 |
■営業コンサルティング事業、営業アウトソーシング事業
■インターネットプロモーション事業、営業職派遣事業 ■営業職有料職業紹介事業など営業部門の課題解決となる事業 ○労働者派遣事業認可（般13-04-0407） ○有料職業紹介事業認可 （労働大臣許可13-04-ユ-0289）  |
|---|---|
| 設立年月 | 1998年7月28日 |
| 資本金 | 3億 4107万 5000 円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 是永英治 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 社員数 | 50人 |
| 本社所在地 | 〒 107 - 0052 東京都 港区赤坂4-1-30 AKABISHI-�競咼�6階 |
| 売上高 | 5億 1000万 円 2006年 9月 実績 |
| 当社の強み | コンフィデンスの最大の強みは、「営業部門のアウトソーシング」という新しいビジネスモデルを生み出し、その業界を確立したことです。1998年の設立時は「営業のアウトソーシング」などという言葉はありませんでしたし、営業部門を外の会社に任せるなどという発想はありませんでした。
一言で営業といっても、企業によって異なりますし、業務の幅も非常に広く多岐に渡りますが、その中でも、当社が得意としているのは、“営業部門の一括丸請け”で戦略戦術の策定（コンサルティング）から入って、営業代行をし、マネージメントで仮説検証をして売れる仕組みをつくることです。もともと、私たちのところに相談にくるのは、営業部門に課題のある企業がほとんど。コンフィデンスが入ったことによって、売上の向上や、そのプロセスづくりができることをお客様は期待しています。さらには、私たちの取り組みにより、営業部署や会社全体の雰囲気や体質が変れられるということも、大いに期待されているのです。 |
| ビジョン |
この10年間で、営業部門のアウトソーシング業界において地位を確立することができました。今後は、築き上げてきた構造を見直しつつ、メジャーセールスチーム発足によるサービスクオリティのアップ、インターネット広告や、BtoC分野の販売促進およびプロモーションのアウトソーシングによるトータルソリューション力のアップを図っていきたいと考えています。
その中で、今までの私たちの営業ノウハウをまとめた営業支援ツールを作るといった、ビジネスモデル自体をデータベースの構築におきながら新しい事業展開を行うことも視野のひとつに入れています。 さらに、近い将来の株式上場も目指し、そのために事業構造や内部統制を固めながら、その目標に向かっています。 |
コンフィデンスのキャリアパス
多少の個人差はありますが、入社後、約2年間はプレーヤー、またはサブリーダーとしての営業業務をお任せします。そして、3年目からはプロジェクトリーダーとして、部下のマネージメントも含んだプロジェクトの統括をお任せします。
その後、1年から2年で複数のプロジェクトをまとめるセンターマネージャーに。プロジェクトを直接管理するのではなく、司令塔として指揮をとっていただきます。クライアント企業の戦略やプロジェクトの役割を把握し、経営的な視点で全体をマネージメントするため、より経営に近いポジションといえます。
さらに、その上は、ディレクター。各事業本部の責任者として、事業本部の経営的な面を考えていくのが仕事です。
現在、セールスソリューション事業本部やオールソーシング事業本部など、５つの事業本部がありますが、いい人材が育てば事業本部も増やしていく予定です。ぜひ、30歳でディレクターを目指してください。
採用担当よりメッセージ
人間関係には、信頼が一番大切だと思います。その中で、営業は、信頼関係を生むための要素がすべて詰まっている職種。人間形成をしていく上でも、得ることは大きいでしょう。
もしかしたら、当社は、当たり前のレベルがちょっと高いかもしれません。「こんな会社だから、業界だから」と妥協せず、少し上のバーを設定するのがコンフィデンスなのです。それだけに、自分のバーを常に高く持っていけますし、早くそのバーをクリアすることが可能なのです。
また、スピードのある会社ともいえます。ひとつのプロジェクトは約3ヵ月〜6ヶ月単位で契約。その中で何をすべきかというのを短いスパンのなかで仮説検証ができますから、どんどん成長していけるのです。大きな会社で3年かかることが、当社なら1年で達成することも可能でしょう。新卒で入社して、このスピードが当たり前のものとして身につけば、将来的に独立を考えている人にとっても、人生設計を短縮できるかもしれません。
＜人事本部 採用マネージャー 坂尻利明＞
お問い合わせ先
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-�競咼�6F
TEL：03-5114-3071
E-Mail：recruit@confidence.co.jp
新卒採用担当まで
アクセス
東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩3分
