仕事データ
| 募集職種 | ◆遊び開発・新規事業開発 企画営業スタッフ |
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| 仕事内容 |
都市型テーマパークビルを中心としたレジャー＆アミューズメント施設の企画・開発・経営。多種多様な既存の事業だけでなく、独創的な新業態を積極的に企画・開発していきます。
▼遊び開発・新規事業開発 企画営業スタッフとは？ 営業戦略の企画立案／店舗の運営管理／店舗内外装のプロデュース／イベント企画・販促活動のプロデュース／スタッフ指導教育／業者折衝・交渉…等の仕事を学んでいきます。 そして、あなたの成長と共に、仕事の幅や権限も増えていきます。もちろん、能力主義を徹底していますから、年齢や性別に関係なく、新入社員のアイデアもドンドン採用していきます。 是非、あなたのアイデアで新しい事業を実現してください！ |
★質問はお気軽に！ 皆さんの疑問にお答えします！★
入社２年目の人事課 安西です！☆
面接から入社前、そして入社後のアフターフォローまで、経験豊かな人事課の先輩社員の方々と、きめ細やかなバックアップ体制を築いてお持ちしております。
小さな質問から、就職について等、お答えできる限り対応をさせて頂きますので、ご連絡はお気軽に！
エントリー方法･採用の流れ
| 採用の流れ |
◆【STEP１】 こちらのサイトよりエントリー
▼ ◆【STEP２】『遊び開発ゼミナール』（会社説明会）に参加 「時間の無駄にはさせたくない！」 ⇒当社の説明会は『遊び開発ゼミナール』というタイトルで、当社についての説明だけでなく、 ビジネスの勉強になること、みなさんの将来に役に立つことを盛り込みながら説明をさせていただきます。 「ただ単なる説明会なんて、面白くないよね！」 ⇒説明会では恒例のサプライズイベント（？）も多数企画しています！ 様々なイベント内容は秘密。ゲストも毎回替わりますので、どうぞご期待ください。 ▼ ◆【STEP３〜】 能力主義のニュートンでは人物重視のため、応募者の方とは必ず面接を行います。 また、選考が進む方とは３〜４回面接を行う予定です。 ※面接時に筆記検査・適性検査を実施します。 ▼ ◎内定！ そして・・・入社までの期間は、研修やイベント等も行います。もちろん、伊豆高原のバリ風リゾートホテルでの宿泊研修もあり！！ 内定者のみなさんが交流を深めるイベントや研修、実際にビジネスに対する企画を行ってみたり、内定後もワイワイ、ガヤガヤとやっていきます！ ◆2008 年3 月から、『社長への質問会＆懇親会』を毎月開催します◆ 学生のみなさんが「直接、社長に質問をしてみたい。」との要望から、毎月開催をしております。会社説明会に出席をした事がない人も、参加できますので、当社のことを詳しく知りたい人は、是非参加してみてください。もちろん、当社にエントリーして頂いた方には、毎月お知らせを送付させて頂きます。 是非、あなたの熱い気持ちを社長にぶつけてみてください！ |
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採用データ
| 初任給 |
2007 年４月初任給実績
専門・短大・大卒 年俸制 月額28 万6667 円 （※年俸 344 万円の1／12 を月々支給） ◇年俸例 32 歳 課長 入社10 年 900 万円 28 歳 係長 入社5 年 680 万円 24 歳 マネージャー 入社2 年半 480 万円 23 歳 チーフ 入社1 年半 400 万円 社員一人ひとりのパフォーマンスに確実に応えた報酬につき、様々です。 |
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| 昇給・賞与 | 社員同士がお互いに査定し合う「360 度人事考課システム」による年２回の昇給・昇格査定 |
| 勤務地 | ＪＲ山手線内を中心とした、首都圏各地（六本木、渋谷、新宿、横浜、池袋、上野、御徒町、秋葉原、御茶ノ水、吉祥寺、新橋、蒲田など） |
| 勤務時間 |
シフト交代制 実働８時間
例） 9:00〜18:00、15:00〜24:00 （※店舗や職種により異なります） |
| 休日休暇 |
週休２日制（月８日のシフト制）、半期（４日／年間８日）・年次特別（１日）・有給・特別・慶弔（冠婚葬祭）・リフレッシュ休暇
※半期休暇：半年間の間に４日間は、自由に休みを取得していただけます（年間８日） |
| 諸手当 | 交通費全額支給、職務手当 |
| 福利厚生 |
社会保険（健康保険、雇用保険、労働保険、厚生年金等）完備、
401K（確定拠出年金）、独立支援制度、保養所（バリ風リゾートホテル）、社員施設利用割引、弔慰金、社内貸付金、資格取得支援制度、ムービングプラン（引越し支援金）、財形貯蓄制度、社員のプライベートのための無料弁護士相談制度等・・・ その他にも、社員の幸せを考え、時期に応じたプレゼント（書籍・豆乳等）など様々な制度があります。 |
| 教育・研修制度 |
■新入社員研修（接客マナーから実務、企画・立案）
■OJT 研修 ■昇格時研修・接客研修・コーチング研修等、様々な研修を実施しております。 |
| 採用実績校 | 青山学院大、亜細亜大、大妻女子大、学習院大、神奈川大、関西大、関西学院大、関東学院大、慶応義塾大、工学院大、国際商科大、国士舘大、駒沢大、上智大、女子美術大、駿河大、専修大、創価大、拓殖大、多摩大、千葉工業大、千葉大、中央学院大、中央大、帝京大、東海大、東京家政学院大、東京経済大、東京女子大学、東京電機大、東洋大、獨協大、二松学舎大、日本大、法政大、明治学院大、明治大、明星大、横浜国立大、立教大、立命館大、流通経済大、早稲田大、 他 |
| 採用人数・実績 |
2009 年４月 入社予定 募集人数 40名
2008 年４月 入社予定 40 名 2007 年４月 入社実績 38 名 2006 年４月 入社実績 48 名 |
| 採用人数 | 40人 |
お問い合わせ先
株式会社ニュートン 人事部人事課 採用担当
【所在地】
〒101-0051千代田区神田神保町２−２共同ビル（神保町）９Ｆ
【ＴＥＬ】 03-5226-6034
【採用フリーダイヤル】 0120-314-626
【Ｅ-ＭＡＩＬ】 apple@newton2009.webentry.jp
アクセス
都営新宿線＆三田線・東京メトロ半蔵門線『神保町』駅Ａ３出口より徒歩20秒
