仕事データ
募集職種 |
◆コンサルタント(提案営業)
◆システム開発エンジニア ◆広報アシスタント |
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仕事内容 |
◆コンサルタント(提案営業)
顧客である人材紹介会社に対して、現状や要望のヒアリングや自社開発パッケージシステム「CareerPlus」を軸とした提案、サポートまでを一貫して担当します。顧客の経営層、マネジメント層と直接ビジネスを行うので、経営の感覚を身につけることができます。 ◆システム開発エンジニア 自社開発パッケージシステム「CareerPlus」を、顧客企業である人材紹介会社各社に向けてカスタマイズ・納品する業務です。 顧客企業への提案に対してシステム的な側面から問題を把握し、提案内容の妥当性についても検討します。 受注後は設計から納品、保守までを行うため、顧客企業と直接ビジネスを行っていきます。 ◆広報アシスタント 顧客企業である人材紹介会社向けの情報発信・PRのほか、自社採用(新卒・中途)のブランディング、採用広告戦略等のサポートを行います。 |
先輩社員インタビュー:安納 伸 (2007年入社)
20代で圧倒的な成長ができる場所であると思って選んだのがブレイン・ラボ。実際にインターンとして働き、社長に新企画を持ち込んで、任せてもらえたりと、チャンスのある社風を実感していたので、入社を決めました。
営業担当として、様々な方に出会える魅力は大きく、先日も立ち上がったばかりの人材紹介会社の取締役とお会いしました。
年齢が離れた自分に対しても、真摯に対応される方で、「この人の役に立ちたい!」という想いが強まりました。
この仕事は、導入後、最終的にお客様から「CareerPlus」で売上が向上した、利益が上がった、というお話を聞く事が最大の喜びです。
今は営業担当ですが、他にも商品企画やマーケティング、そして新卒採用も担当させてもらっています。手を挙げれば任せてくれる環境で、全員が会社を一緒に創っている感覚です。幅広い領域の仕事に挑戦したい人には、非常に面白い場所だと思います。
先輩社員インタビュー:原 けい子 (2007年入社)
入社の決め手となったのは間違いなく社長でした。
「面接はお見合い、入社は結婚。内定をもらって迷っているのは、マリッジブルーだよ」という社長の言葉に思わず納得。
また「とにかく何でも聞いて構わないから」というオープンな姿勢で迎えてくれ、気づいたらブレイン・ラボの扉を叩いていたという感じです。
入社して驚いたのは社員の皆の何事にも真剣な姿。
特に女性社員は少ないながらも本当に皆輝いていて、「自分もこんな風になりたい!」と憧れを抱かせてくれる環境がそこにありました。
皆に共通しているのは「この会社をもっと良くしていこう」という熱い志を持っていること。もちろん私もです。だから与えられたチャンスは見逃したくないし、必ず結果に繋げたいと思っています。
経験、入社年数問わず誰にでもチャンスがある。
――それがブレイン・ラボという会社です。
エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ |
1.ネオキャリア就職ナビよりエントリー
2.少人数制での会社説明会&1次面接 3.2次面接 4.社長面接 5.内定 |
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採用データ
初任給 |
月給/22万円+インセンティブ
※2007年4月実績 ※実績により、1年後から順次年俸制へ移行 |
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昇給・賞与 |
■昇給:年俸査定/年4回
■賞与:年2回 3カ月支給 |
勤務地 | 本社(港区芝) |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (うち休憩60分) |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始/夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、公傷休暇など)
※当社規定による |
諸手当 |
■クォーターMVP賞 (年4回・3カ月毎に表彰)
■交通費全額支給 (1カ月毎定期代として) |
福利厚生 |
■雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険完備
■社内イベントあり |
教育・研修制度 |
入社時に基礎研修。
配属後はOJTを中心に、先輩社員とのマンツーマン方式による教育。 新入社員・若手社員フォローアップ研修 |
採用人数 | 6人 |
お問い合わせ先
〒108-0014
東京都港区芝4-3-11 本芝ビル7F
TEL:03-5439-6195
E-Mail:recruit@brainlab.co.jp
新卒採用担当宛
アクセス
JR線 田町駅「三田口」より徒歩5分
都営線 三田駅「A9出口」より徒歩1分