ポジティブ / 面倒見のよい長男・長女タイプ / リーダータイプ / 努力家タイプ / 堅実派 / 知性派 / 行動派 / 社交的

子どもと一緒にインターネットやゲーム

なし（一つの価値や固定観念にとらわれず、自由な発想をしたいから）

今の時代、必要な知識は検索サイトやインターネット上のフリー百科事典で得ることができます。情報を集められるのはもちろんのこととし「その情報をいかに組み合わせるか」「意味を深く読み込むか」などして、付加価値をつけたり、新しいアイデアを生み出したりしていけることが大切だと考えています。

ですから、インターネットなどの新しいツールをどん欲に使いこなし、ビジネスツールとして、あるいは遊び道具として活用でき、楽しみながら新しい価値を生み出せる人と一緒に仕事をしていきたいですね。

それと、プログラミング、デザインといった職種ごとの特定のスキルを高めるだけでなく、トータルに、まんべんなく幅広いことができる人材になってほしい。ヘンな話、サイブリッジがなくなっても、十分やっていけるスキルやリテラシーを身につけてほしいと思っています。

2004年に会社を設立し、急速に業績を伸ばしてきましたので、当社はいわゆるベンチャー企業と呼べるでしょう。

でも、ベンチャーらしからぬベンチャーです。
その一つが安定性へのこだわり。

他社からの受託仕事ですと、業績に波が出てきますが、自社メディアを持っていると安定させることができます。そのため、『キャンパスシティ』や『塾講師ナビ』、『アットインターンシップ』など自社運営のサイトに力を入れています。

それと制度面の充実。
出産手当や、子どもの誕生日に早く帰れるハッピーバースディ制度などは結婚や出産後の女性でも働きやすい制度を整えていますし、父親も子育てに参加できる仕組み作りや、社内託児所設置も視野に入れています。

ただやみくもに売上げを増やしていくだけのベンチャーではなく、地に足をつけて子どもたちの世代にまで残る企業を目指しています。