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| 募集職種 | ■採用支援コンサルタント
■キャリアアドバイザー ■リクルーティングアドバイザー ■システムエンジニア |
| 仕事内容 | ■採用支援コンサルタント
新卒採用・中途採用を行うクライアント企業に対して、採用計画の立案から企画、媒体選出、アウトソーシング活用などのサービスを複合的に提案をします。 ■キャリアアドバイザー 人材派遣・人材紹介サービスの登録者と面談し、キャリア分析や要望のヒアリングを行った上でニーズに合った企業を紹介をします。 ■リクルーティングアドバイザー 人材紹介サービスを利用するクライアント企業から、求める人材像などをヒアリングして、ニーズにあった人材を紹介をします。 ■システムエンジニア 社内システムをはじめ、インターネットメディア（自社サイト「ネオキャリア就職ナビ」等）のシステム企画等を行います。 |
| 全員が主役。全員が経営者。 |
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 ◆例えば「マスコミ」
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| Neo-careerが見つめる先には。 |
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 業界唯一として注目されるネオキャリアのビジネスモデル。
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| 採用の流れ | ■エントリーフォームよりエントリー
▽ ■説明会＆1次選考会 説明会（セミナー）＋選考会（セレクション）＝セミナレクション。新感覚の体験型プログラムです。チームを組んであなた自身が問題を解決していきます。 ▽ ■2次選考会 集団選考会 ネオキャリアとじっくり向き合ってみてください。 ▽ ■3次選考会 個人・チーム・全体、あらゆる状況下でのあなたの問題解決能力が問われます。このプログラムが終了したあなたは、「大きく成長できた！」と感じること間違いありません。 ▽ ■4次選考会 役員による選考会 試されるのはあなたの勇気！ ▽ ■最終選考会 代表による選考会 あなたの決意を聞かせてください。 ▽ ■内定 ▽ ■内定者育成プラン 希望者には様々な育成プランを用意しています。 「早く成長したい！」という今までの内定者の声に応えてきた「中身の濃い」プログラムです。 ※問題解決能力とは？ 1.あらゆる能力を総動員して実践的な場面での課題や問題を解決する能力 2.既存の知識を新たな場面においてどれだけ応用できるかという総合的な力 3.今までに直面したことのない状況において持っている知識や観念を総合的に結びつけ問題を解決する力 ※詳細な採用の流れについては、会社説明会でご説明させていただきます。 |
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| 初任給 | 250,000円／東京
240,000円／大阪 （2008年4月実績） ■モデル年収 520万円 入社3年目 25歳 470万円 入社2年目 25歳 320万円 入社1年目 23歳 |
| 昇給・賞与 | ■昇給随時
毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。 達成度に応じて、随時給与・年俸を見直します。 |
| 勤務地 | ■東京本社 |
| 勤務時間 | ■9：00〜18：00 |
| 休日休暇 | 【休日】
■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 【休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 など ※年間休日123日（2007年度実績） |
| 諸手当 | ■四半期ごと個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり ■交通費全額支給 ■家賃補助制度 ■扶養手当 ■役職手当 ■勤続手当 他 |
| 福利厚生 | ■社員旅行
■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） |
| 教育・研修制度 | ■新入社員研修
（マナー研修、ビジネススキル研修、宿泊合宿等） ビジネスマナーから営業ノウハウまで全てを伝えます！ ■西澤塾 ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途共に全社員が確認します。 ■事業概要説明会 ■マネージャー昇格時研修 ■幹部研修などの階層別研修 ■自己啓発への費用援助など |
| 採用実績校 | 北海道大学、岩手大学、東北大学、筑波大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、中京大学、金沢大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、関西大学、和歌山大学 他 |
| 採用人数・実績 | ■2002年4月入社 1名
■2003年4月入社 2名 ■2004年4月入社 4名 ■2005年4月入社 15名 ■2006年4月入社 30名 ■2007年4月入社 40名 ■2008年4月入社 24名 |
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