ポジティブ / 哲学好き / 面倒見のよい長男・長女タイプ / リーダータイプ / 努力家タイプ / 堅実派 / 知性派 / 行動派 / 才覚派 / 社交的

世界を股にかける

ゴルフ、読書、料理、音楽鑑賞。
あとは何より社員や経営者仲間とお酒を囲むこと。

「父親」――なぜなら自分の人生を創ってくれた人だから。

日本に、世界に、社会に影響をあたえるような会社。私は本気で創っていきたいと思っています。それが「大手」への第一歩になると信じているからです。

私が考える大手の基準は“影響力”があるかどうか。求職者の方々に多くの価値を提供できること、企業を成長に導けること、社会に対して成果を挙げること――何でもいいんです。

その影響力を発信するのは、やっぱり社員。ネオキャリアが人を資源と謳う理由はここにあります。ここでは一人ひとりがブランド。これはネオキャリアが世界に誇れる財産です。

もう私自身が先導を切って会社を創る時代は終わりました。
これからは社員がネオキャリアの顔となって今まで以上に多くの影響力を発信してほしいと思います。近い将来、それがネオキャリアが世界へ羽ばたくきっかけとなるはずですから。

――あなたは大手に「入りたい」ですか？
――それとも大手を「創りたい」ですか？

後者の考えを持つ人こそネオキャリアにふさわしい。
そんなあなたとは、まずはセミナーでお会いすることになりそうです。