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株式会社ライフプラザホールディングス

8月10日


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仕事データ
募集職種 ■ライフパートナー(店頭営業)
■本社スタッフ(人事総務・経理・営業推進・企画)
仕事内容 ■ライフパートナー
店頭での保険相談・契約の受付、問い合わせ対応をお任せします。顧客先への訪問は一切行っていません。“保険の悩み”を抱えご来店されたお客様のために、しっかりとヒアリングを行い、現在のお客様のライフプランに一番良い保険を提案していただきます。

◇全国の来店型店舗「ほけんの窓口」におけるコンサルティング・ご契約受付業務。

■本社スタッフ
社内での幅広い業務をお任せします。全国に130店舗以上ある店舗スタッフを支えるのは、あなたのアイデアと行動力です。店頭で働く社員のために、ご来店くださるお客様のために、積極的にチャレンジしてください。

◇配属予定部署:人事総務部/経理部/営業推進部/FC統轄部

※入社後2年間は本社勤務を予定しています。まずは、本社スタッフとして保険業界について、会社について学び、今後のキャリアプランを探しましょう。

研修制度に自信あり!――でも、本当に大事なのはあなたのやる気です。

ありがとうございます――。

そう、‘お客様から’頭を下げていただける仕事が当社の保険販売です。その一言、一言が仕事へのモチベーションにもつながることでしょう。しかし、一方で当社の業務は高度な専門知識を要します。
「来店型保険代理店」というスタイルをとっているからこそ、お客様からのどんなご相談にも対応出来るよう、保険の基礎知識はもとい、様々な保険会社のサービス内容を把握しておく必要があります。そして、当社はその為に社員教育には非常にチカラを入れています。そのチカラの入れようは、自社の研修施設を3つも抱えるほど。

業界未経験者や新卒で入社して、急激な成長を遂げたライフパートナーも多数。入社1年目から店長を任される人間もいるほどです。もちろん、成長できるかどうかはあなたのやる気次第です。
例えば、現在入社2年目でブロック長に抜擢されたライフパートナーがいますが、彼は当初全く成績の上がらなかった自分を見つめ直し、オフの時に家電ショップなどを回って店員の接客を客観的にリサーチするという努力を重ねていました。


お任せしたいことが沢山あります!あなたの挑戦を待っています。

「決まったレールの上を歩きたい」――そう思い就職活動をしている方に当社は向きません。すこし厳しいことを言っているように感じるかも知れませんが、入社後のミスマッチを無くすためにも皆さんにはしっかりと理解していただきたいと考え、あえてお伝えします。

その代りに、「自分の力で組織を作りたい」とか「いずれは経営者を目指したい」、「会社の仕組み作りに関わりたい」という意欲のある方であれば、必ず得るものがあるでしょう。設立以来、右肩上がりに業績が拡大し、常に新しい仕組み作りが求められる当社だからこそアナタのアイデアや行動力を活かせるフィールドが広がっています。

当社にはやらなければいけないことが、まだまだ沢山あります。常にベストな状態をめざし、私達は変化し続けなければなりません。私達と共に、保険業界を変える大きな一歩を踏み出しましょう。


エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ      ネオキャリア就職ナビよりエントリー
           ▼
          会社説明会
  (説明会に参加した方のみ、一次選考に進んで頂きます。)
            ▼
          1次 面接
            ▼
         2次 役員面接
            ▼
          社長 面談
            ▼
           内 定


※会社説明会に参加して頂いていない場合には1次面接にお進みいただけない場合がございます。※

採用データ
初任給 月給制20万円(総合職)
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、1月)
勤務地 全国132店舗、および渋谷本社、渋谷青山通りオフィス
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
休日休暇 土・日・祝日、年末年始(年間休日121日)
※ライフパートナーに関しましては、週休2日に加えて、年間9日間のフレックス休暇
諸手当 時間外手当、交通費支給(上限35,000円)
福利厚生 各種社会保険完備、保険、施設紹介、育児・介護規定、年次有給
教育・研修制度 社会人として第一歩を踏み出す皆さんには、入社時研修や集合研修などで基本的なビジネスマナーや保険業界の基礎などを身に付けていただきます。会社の仕組みや仕事・業界に慣れていただくためにも、入社後2年程度は本社での勤務を予定してます。

その後は本人の希望や適性に応じて、コンサルティングや管理、企画など様々な道へ進むことができます。会社全体が見えるポジションで、じっくり時間をかけ「自分の道」を探して下さい。

★スキルアップ研修も充実!

コンサルタントの「質」が最も重要と考える当社では、社員のスキルアップにも力を入れ、自社専用の研修施設を3か所持ち、個人個人のレベルに応じた研修を常に開催。より質の高いコンサルティングを行えるコンサルタントの育成に注力しています。また、社内では年間表彰、上期・決算表彰など表彰制度やコンテストを開催しており、社員がモチベーションを高く維持できる環境づくりも行っています。
採用人数 10〜20名

お問い合わせ先
  • 〒150-0001
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3階
    TEL : 03-5464-2422 (人事課)
    新卒採用担当
  • URL:http://www.lifeplaza.co.jp/
  • アクセス
    「表参道駅」B2出口より徒歩5分


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